채용 매니저 시작 가이드

Step 1 : 템플릿 설정하기

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면접, 알림, 평가, 메일, 문자 템플릿을 설정하여 우리 회사에 맞는 문구와 프로세스를 만드세요.

🌟 면접 템플릿 설정하기

면접 알림 템플릿 설정하기

평가 템플릿 설정하기

메일 템플릿 설정하기

문자 템플릿 설정하기

Step 2 : 공고 생성하기

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지원자의 채용 공고를 만들어 보세요.

공고 생성

1) 공고 직접 생성하기

• 공고명, 직군/직무, 공고 관리자를 입력하면 쉽고 간편하게 공고를 생성할 수 있습니다.

2) 원티드 공고 가져오기

• 원티드 API Key 연동 후 원티드에 등록된 공고 정보를 가져올 수 있습니다.

원티드 API Key 연동하기

1️⃣ 직군 및 공고 생성

2️⃣ 공고 설정 및 관리하기

3️⃣ 공고 보관 및 삭제

Step 3 : 채용 플랫폼 연동하기

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채용 플랫폼을 연동하여 사람인, 잡코리아, 원티드의 지원자를 한번에 불러오세요.

• 채용 플랫폼 계정 연동은 라운드HR 앱을 다운 받고 사용 합니다. .

1️⃣ 라운드HR 앱 설치하기

2️⃣ 계정 연동하기

3️⃣ 공고 연결하기

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Step 4 : 지원자 등록하기

이제 지원자를 등록하고 채용 프로세스를 관리해보세요.

• 라운드HR에서는 3가지 등록 방법이 있습니다.

직접 등록하기

🌟 채용 플랫폼에서 불러오기

자체 지원 받기

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Step 5 : 서류 검토 요청하기

면접관에게 서류 검토 요청을 해보세요.

• 공고 상관없이 여러명도 한 번에 서류 검토 요청할 수 있어요

서류 검토 요청하기

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Step 6 : 면접 요청하기

서류 전형에 합격한 지원자에게 면접 요청을하고 지원자 마이페이지 링크를 발송하세요.

• 합격 메일에 지원자 마이페이지 링크를 넣어 면접 일정 조율과 회사 소개 페이지를 보낼 수 있습니다.

1️⃣ 면접 설정하기

2️⃣ 🌟면접 요청하기

3️⃣ 면접 일정 확인하기

4️⃣ 면접 일정 변경 및 취소하기

5️⃣ 면접일 참석 여부 확인하기