면접관 시작 가이드

면접관으로 라운드HR을 처음 사용할 때 필요한 가이드입니다. 조직 참여, 캘린더 연동, 업무함 활용, 서류/면접 평가까지 5단계로 안내합니다.

개요

면접관으로 라운드HR에 참여하기 위한 가이드입니다. 조직 참여 → 캘린더 연동 → 업무함 확인 → 서류 평가 → 면접 평가 순서로 진행합니다.

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1. 조직(워크스페이스) 참여

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조직 관리자(HR 담당자)가 보낸 초대 메일에서 [초대 수락하기] 버튼을 클릭합니다.

조직 참여

초대 메일이 오지 않았다면 회사의 HR 담당자에게 문의해 주세요.

조직 도메인(이메일의 @ 뒤 주소)이 같다면 바로 사용 가능합니다.

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2. 캘린더 연동

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개인 캘린더를 연동하면 기존 일정과 겹치지 않는 시간에 면접이 자동 조율됩니다.

구글 캘린더 연동하기 ➡️

Outlook 캘린더 연동하기 ➡️

네이버웍스 연동하기 ➡️

캘린더 연동은 면접관의 가장 중요한 초기 설정입니다. 연동하지 않으면 면접 시간 자동 조율이 불가능합니다.

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3. 업무함 확인하기

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업무함에서 다가오는 면접, 검토 요청, 평가 대기 등 할 일을 한 눈에 확인할 수 있습니다.

업무함 확인

항목	설명
다가오는 면접	오늘 이후 할당된 예정 면접자 리스트
서류 검토 요청	서류 검토 요청 받은 지원자 리스트
평가 대기 중	면접 완료 후 평가 미완료 면접자 리스트
채용 단계별 지원자 수	담당 공고의 단계별 현황
면접 시간 선택 요청	면접관 시간 선택 요청 내역

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4. 서류 평가하기

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검토 요청 받은 지원자의 서류를 한 번에 보고 평가할 수 있습니다.

서류 평가하기 ➡️

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5. 면접 평가하기

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면접자의 기본 정보를 확인하고 평가를 진행할 수 있습니다.

면접 평가하기 ➡️

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자주 묻는 질문

면접관도 지원자 정보를 볼 수 있나요?

면접관은 배정된 공고의 지원자 정보를 열람할 수 있습니다. 단, 평가는 요청받은 지원자만 가능하며, 지원자 등록이나 단계 이동 등의 관리 기능은 사용할 수 없습니다. 자세한 내용은 역할별 권한 이해를 참고하세요.

캘린더를 나중에 연동해도 되나요?

네, 언제든 설정 > 서비스 연동 > 캘린더에서 연동할 수 있습니다. 다만 캘린더 연동 전에는 면접 시간 자동 조율이 불가능하므로, 가능한 빨리 연동하는 것을 권장합니다.

업무함에서는 무엇을 확인할 수 있나요?

업무함에서는 면접관이 처리해야 할 할 일을 한눈에 확인할 수 있습니다. 다가오는 면접(오늘 이후 할당된 예정 면접자), 서류 검토 요청(검토 요청 받은 지원자), 평가 대기 중(면접 완료 후 평가 미완료 면접자), 채용 단계별 지원자 수(담당 공고의 단계별 현황), 면접 시간 선택 요청 내역을 볼 수 있습니다.