# 면접관 시작 가이드

## 개요

면접관으로 라운드HR에 참여하기 위한 가이드입니다. **조직 참여 → 캘린더 연동 → 업무함 확인 → 서류 평가 → 면접 평가** 순서로 진행합니다.

***

## 1. 조직(워크스페이스) 참여

***

조직 관리자(HR 담당자)가 보낸 초대 메일에서 `[초대 수락하기]` 버튼을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/wXxl0q90MNZE1BnZLSBv" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="warning" %}
초대 메일이 오지 않았다면 회사의 HR 담당자에게 문의해 주세요.
{% endhint %}

{% hint style="info" %}
조직 도메인(이메일의 @ 뒤 주소)이 같다면 바로 사용 가능합니다.
{% endhint %}

***

## 2. 캘린더 연동

***

개인 캘린더를 연동하면 기존 일정과 겹치지 않는 시간에 면접이 자동 조율됩니다.

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th data-hidden data-card-target data-type="content-ref"></th></tr></thead><tbody><tr><td>구글 캘린더 연동하기 ➡️</td><td><a href="/pages/wvPvWfCjBnkA8PkYFhyo">/pages/wvPvWfCjBnkA8PkYFhyo</a></td></tr><tr><td>Outlook 캘린더 연동하기 ➡️</td><td><a href="/pages/of2QSD0QZelkxPVPdeu3">/pages/of2QSD0QZelkxPVPdeu3</a></td></tr><tr><td>네이버웍스 연동하기 ➡️</td><td><a href="/pages/1ilhOoX17MLhxa5MiO5X#naver-works">/pages/1ilhOoX17MLhxa5MiO5X#naver-works</a></td></tr></tbody></table>

{% hint style="success" %}
**캘린더 연동은 면접관의 가장 중요한 초기 설정입니다.** 연동하지 않으면 면접 시간 자동 조율이 불가능합니다.
{% endhint %}

***

## 3. 업무함 확인하기

***

업무함에서 다가오는 면접, 검토 요청, 평가 대기 등 할 일을 한 눈에 확인할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/Ewuig3p5nc0TCkKQ5mwJ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

| 항목               | 설명                     |
| ---------------- | ---------------------- |
| **다가오는 면접**      | 앞으로 7일 이내 할당된 면접자 리스트  |
| **서류 검토 요청**     | 서류 검토 요청 받은 지원자 리스트    |
| **평가 대기 중**      | 면접 완료 후 평가 미완료 면접자 리스트 |
| **채용 단계별 지원자 수** | 담당 공고의 단계별 현황          |
| **면접 시간 선택 요청**  | 면접관 시간 선택 요청 내역        |

***

## 4. 서류 평가하기

***

검토 요청 받은 지원자의 서류를 한 번에 보고 평가할 수 있습니다.

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th data-hidden data-card-target data-type="content-ref"></th></tr></thead><tbody><tr><td>서류 평가하기 ➡️</td><td><a href="/pages/yUFqo4AqMOR8CRscIAyG">/pages/yUFqo4AqMOR8CRscIAyG</a></td></tr></tbody></table>

***

## 5. 면접 평가하기

***

면접자의 기본 정보를 확인하고 평가를 진행할 수 있습니다.

<table data-view="cards"><thead><tr><th></th><th data-hidden data-card-target data-type="content-ref"></th></tr></thead><tbody><tr><td>면접 평가하기 ➡️</td><td><a href="/pages/VvyWBU34FjVWNNfXAiSM">/pages/VvyWBU34FjVWNNfXAiSM</a></td></tr></tbody></table>

***

## 자주 묻는 질문

<details>

<summary>면접관도 지원자 정보를 볼 수 있나요?</summary>

면접관은 배정된 공고의 지원자 정보를 열람할 수 있습니다. 단, 평가는 요청받은 지원자만 가능하며, 지원자 등록이나 단계 이동 등의 관리 기능은 사용할 수 없습니다. 자세한 내용은 [역할별 권한 이해](/setting/permissions.md)를 참고하세요.

</details>

<details>

<summary>캘린더를 나중에 연동해도 되나요?</summary>

네, 언제든 **설정** > **서비스 연동** > **캘린더**에서 연동할 수 있습니다. 다만 캘린더 연동 전에는 면접 시간 자동 조율이 불가능하므로, 가능한 빨리 연동하는 것을 권장합니다.

</details>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/start_guide/interviewer.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.