조직 관리자 시작 가이드

라운드HR을 처음 시작하는 조직 관리자를 위한 가이드입니다. 조직 생성부터 멤버 초대, 개인 설정까지 4단계로 빠르게 시작할 수 있습니다.

개요

라운드HR을 처음 시작하는 조직 관리자를 위한 가이드입니다. 조직 생성 → 멤버 초대 → 면접 체험 → 개인 설정 4단계를 따라가면 기본 설정이 완료됩니다.

1. 조직 생성하기

1-1. 개인 정보 입력하기

라운드HR 홈페이지에서 [무료로 시작하기] 또는 [시작하기]를 클릭하여 가입합니다.
이름, 이메일, 전화번호, 비밀번호를 입력하고 [다음]을 눌러 이메일 인증을 진행합니다.

비밀번호는 영문 + 숫자 포함, 8~20자 이내, 특수 문자 포함 조건을 충족해야 합니다.

1-2. 조직 정보 입력하기

이메일 인증 완료 후 회사명과 회사 로고를 입력합니다.
- 회사 로고는 가로형과 심볼형 두 가지를 등록할 수 있습니다.
- 심볼형 로고는 홈페이지 파비콘 및 채팅 프로필 기본값으로 사용됩니다.
[다음] 버튼을 클릭합니다.

내 이메일과 동일한 도메인이 이미 등록되어 있다면 상단의 [초대 요청하기]를 클릭하여 기존 조직에 가입을 요청할 수 있습니다.

2. 멤버 초대하기

다른 채용 담당자 및 면접관을 한 번에 초대할 수 있습니다.

관리자 / 매니저 / 면접관 권한을 지정하여 멤버를 초대합니다. (역할별 권한 이해 참고)

초대 방법

방법

설명

메일로 초대 — 멤버 수락 후 가입

초대 링크가 포함된 메일 발송. 멤버가 링크 클릭 후 비밀번호 설정

메일로 초대 — 즉시 가입

메일 발송 없이 멤버 추가. 멤버가 최초 로그인 시 비밀번호 설정

링크로 초대

가입 링크를 면접관에게 직접 전달. 면접관이 많을 때 유용

3. 나에게 면접 요청하기

모든 가입 절차가 완료되었습니다. [나에게 면접 요청]을 클릭하여 면접 조율 자동화를 직접 체험해 보세요.

4. 개인 계정 설정하기

조직 관리자의 개인 정보를 설정합니다.

계정 설정하기 ➡️

알림 설정하기 ➡️

메일 서명 설정하기 ➡️

자주 묻는 질문

조직을 이미 만들었는데 다른 사람이 관리자가 되게 하려면?

설정 > 조직 > 멤버 관리에서 해당 멤버의 역할을 관리자로 변경할 수 있습니다.

무료 체험 기간은 얼마나 되나요?

라운드HR은 무료 체험을 제공합니다. 체험 기간과 이용 가능한 기능에 대한 자세한 내용은 가입 후 안내를 확인하세요.

면접관이 많을 때 한 번에 초대하려면 어떻게 하나요?

링크로 초대 방법을 사용하면 가입 링크를 면접관에게 직접 전달할 수 있어, 면접관이 많을 때 유용합니다. 이 외에도 메일로 초대(멤버 수락 후 가입), 메일로 초대(즉시 가입) 방법을 통해 초대할 수 있으며, 초대 시 관리자 / 매니저 / 면접관 권한을 지정할 수 있습니다.

마지막 업데이트 2개월 전