역할별 권한 이해
조직(워크스페이스) 역할
관리자
매니저
면접관
1. 조직(워크 스페이스) 역할별 권한 비교
기능 | 면접관 | 매니저 | 관리자 | 비고 |
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✅ | ✅ | ✅ | 캘린더(Google/Outlook) / Gmail / Zoom / Google meet / 카카오 비지니스 채널 | |
✅ | ✅ | ✅ | ||
✅ | ✅ | ✅ | ||
❌ | ✅ | ✅ | ||
❌ | ✅ | ✅ | ||
❌ | ⚠️ | ✅ | ⚠️ 매니저는 본인이 생성한 템플릿만 수정 가능 | |
채용 홈페이지 관리 | ❌ | ⚠️ | ✅ | ⚠️ 권한 부여시 편집 가능 |
❌ | ❌ | ✅ | ||
결제 관리 | ❌ | ❌ | ✅ | |
멤버 초대 | ❌ | ❌ | ✅ | |
지원자 파일 다운로드 | ❌ | ❌ | ✅ | |
❌ | ❌ | ✅ |
공고 역할
채용 관리자
채용 매니저
면접관
2. 공고 역할별 권한 비교
기능 | 면접관 | 채용 매니저 | 채용 관리자 | 비고 |
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지원자 정보 열람 | ⚠️ | ✅ | ✅ | ⚠️ 평가 요청 받은 지원자만 열람 가능 |
나만의 메모 작성 | ✅ | ✅ | ✅ | |
평가 열람(서류 및 면접) | ✅ | ✅ | ✅ | |
채용 단계 이동 | ❌ | ✅ | ✅ | |
면접 요청,수정,취소 | ❌ | ✅ | ✅ | |
메일 작성 | ❌ | ✅ | ✅ | |
서류 검토 요청 | ❌ | ✅ | ✅ | |
지원자 등록 | ❌ | ✅ | ✅ | |
지원자 불러오기 | ❌ | ✅ | ✅ | |
지원자 기본정보 수정 | ❌ | ✅ | ✅ | 기본정보 = 이름/이메일/전화번호/지원일/지원경로 |
채용 단계 추가 및 수정 | ❌ | ✅ | ✅ | |
지원자 탈락처리 | ❌ | ✅ | ✅ | |
채용 보고서 열람 및 수정 | ❌ | ✅ | ✅ | 보고서에서 담당하는 공고만 선택할 수 있다 |
평가 작성 및 수정(서류 및 면접) | ✅ | ❌ | ✅ | |
면접관 전용 화면(업무함/평가 페이지) | ✅ | ❌ | ✅ | 채용 관리자는 면접관의 업무함 및 평가 페이지를 조회 가능 |
처우협의 관련 정보 열람 | ❌ | ❌ | ✅ | 희망 연봉 / 예상 채용 수수료 |
공고 보관 | ❌ | ❌ | ✅ | |
공고 삭제 | ❌ | ❌ | ✅ | |
지원자 첨부파일 다운로드 | ❌ | ❌ | ✅ | |
지원자 합격처리 | ❌ | ❌ | ✅ | |
지원자 삭제 | ❌ | ❌ | ✅ | |
채용 공고 게시 설정 | ❌ | ❌ | ✅ |
채용 관리자
/채용 매니저
는 배타적 권한(둘 중 하나만 선택 가능)면접관(워크스페이스 역할)은 채용 관리자 또는 채용 매니저가 될 수 없다.
공고 상세
>기본 정보
에서채용 관리자
/채용 매니저
를 설정 할 수 있다.설정
>조직
>사용자 리스트
>사용자 설정
에서도 공고 권한을 설정할 수 있다
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