역할별 권한 이해
조직(워크스페이스) 역할
관리자
매니저
면접관
1. 조직(워크 스페이스) 역할별 권한 비교
라운드HR 내의 모든 기능에 적용되는 상위 권한입니다.
공고 역할
공고 관리자
공고 매니저
공고 멤버
면접관
2. 공고 역할별 권한 비교
공고마다 권한을 부여하여 사용할 수 있습니다.
조직 관리자는 공고 권한에 관계 없이 모든 공고의 상위 권한을 가집니다.
기능
면접관
공고 멤버
공고 매니저
공고 관리자
비고
지원자 정보 열람
⚠️
✅
✅
✅
⚠️ 평가 요청 받은 지원자만 열람 가능
평가 열람(서류 및 면접)
⚠️
✅
✅
✅
⚠️ 평가 요청 받은 지원자만 열람 가능
지원자 등록
❌
✅
✅
✅
데이터 분석 리포트 열람 및 수정
❌
✅
✅
✅
리포트에서 담당하는 공고만 선택 가능
지원자 첨부파일 다운로드
❌
✅
✅
✅
채용 단계 이동
❌
❌
✅
✅
면접 요청,수정,취소
❌
❌
✅
✅
메일 작성
❌
❌
✅
✅
서류 검토 요청
❌
❌
✅
✅
지원자 기본정보 수정
❌
❌
✅
✅
기본정보 = 이름/이메일/전화번호/지원일/지원경로
채용 단계 추가 및 수정
❌
❌
✅
✅
지원자 불합격 처리
❌
❌
✅
✅
처우협의 관련 정보 열람
❌
❌
❌
✅
희망 연봉 / 현재 연봉 등
채용 공고 작성 및 수정
❌
❌
❌
✅
공고 지원서 작성 및 수정
❌
❌
❌
✅
공고 보관
❌
❌
❌
✅
공고 삭제
❌
❌
❌
✅
지원자 합격처리
❌
❌
❌
✅
지원자 삭제
❌
❌
❌
✅
공고 관리자
/공고 매니저
/공고 멤버
는 배타적 권한(하나의 권한만 가능)면접관(워크스페이스 역할)은 공고 관리자 또는 공고 매니저가 될 수 없습니다.
공고 상세
>기본 정보
에서공고 관리자
/공고 매니저
/공고 멤버
를 설정 할 수 있습니다.설정
>조직
>멤버 리스트
>멤버 설정
>권한 설정
에서도 공고 권한을 설정할 수 있습니다.
Last updated