유사 후보자 매칭

외부 채용 플랫폼에서 발견한 후보자와 유사한 인재가 인재풀에 이미 있는지 크롬 플러그인으로 자동 매칭하여 중복 소싱을 방지합니다.

개요

다이렉트 소싱 중 마음에 드는 프로필을 발견했을 때, 이 사람이 이미 인재풀에 있는 후보자인지 바로 확인할 수 있습니다. 라운드HR 크롬 플러그인이 외부 플랫폼의 프로필 정보를 자동으로 읽어, 인재풀에서 유사한 후보자를 찾아 유사도 점수와 함께 표시합니다.

핵심 이점

중복 소싱 방지: 이미 보유한 후보자에게 불필요한 소싱 비용을 쓰는 일을 줄입니다.
자동 매칭: 경력, 학력, 이름을 기반으로 유사도 점수를 자동 산출합니다.
멀티 플랫폼: 리멤버, 원티드, 잡코리아, 링크드인 등 주요 플랫폼을 지원합니다.

사전 준비

권한: 매니저(Manager) 이상
설정: 라운드HR 크롬 확장 프로그램 설치 필요

1. 사용 방법

리멤버, 원티드 등 외부 채용 플랫폼에서 후보자 프로필 페이지에 접속합니다.
라운드HR 크롬 플러그인을 실행하면, 프로필에서 이름, 경력, 학력 정보가 자동으로 추출됩니다.
추출된 정보를 바탕으로 인재풀 내 유사한 후보자가 있으면 유사도 점수와 함께 목록이 표시됩니다.
목록에서 후보자를 클릭하면 라운드HR의 상세 프로필로 이동합니다.

2. 유사도 점수 기준

유사도 점수는 0~100점 기반의 가중치 시스템으로 산출됩니다.

매칭 항목

배점

설명

회사명

+10점

동일 회사 경력 (정규화 후 비교)

대학명

+15점

동일 대학 학력

이름

+10점

한글/영문 이름 일치

근무 기간

+5점

월 단위까지 정확히 일치

최종 점수는 (획득 점수 / 가능한 최대 점수) × 100으로 정규화됩니다.
60점 이상인 경우에만 결과에 표시됩니다.

회사명은 "주식회사", "Inc.", "Corp." 등을 제외하고 비교합니다. 이름은 한글-영문 교차 매칭도 지원합니다.

점수별 신뢰도

점수

표시

의미

70점 이상

파란색 배지

높은 유사도 — 동일인 가능성 높음

60~69점

주황색 배지

보통 유사도 — 확인 필요

60점 미만은 결과에 표시되지 않습니다.

3. 지원 플랫폼

플랫폼

지원 여부

리멤버

✅

링크드인

✅

원티드

✅

잡코리아

✅

잡플래닛

✅

그룹바이

✅

크롬 플러그인은 각 플랫폼의 페이지 구조(DOM)를 분석하여 정보를 추출합니다. 플랫폼 UI가 변경되면 일시적으로 추출이 실패할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

유사 후보자와 중복 후보자는 다른 건가요?

네, 다릅니다. 유사 후보자는 경력, 학력, 이름의 종합 점수로 비슷한 배경의 인재를 추천하는 기능이고, 중복 후보자는 이메일이나 전화번호가 정확히 일치하는 경우를 감지하는 기능입니다.

유사도 점수가 100점이면 반드시 동일인인가요?

유사도 점수는 경력·학력·이름 기반의 추정치이므로, 100점이더라도 반드시 동일인이라고 단정할 수 없습니다. 반드시 상세 프로필을 확인하여 동일인 여부를 판단해 주세요.

크롬 플러그인은 어디서 설치하나요?

소싱 > 프로젝트에서 크롬 확장 플러그인 버튼을 클릭하거나, 설정 > 서비스 연동 > roundHR 플러그인에서 설치할 수 있습니다. 크롬 웹스토어로 이동하여 [Chrome에 추가]를 클릭합니다.

마지막 업데이트 2개월 전