후보자 등록하기

후보자를 TRM 프로젝트에 직접 등록하는 방법을 안내합니다. 이력서 업로드를 통한 자동 파싱, 수동 정보 입력, 중복 확인 기능을 제공합니다.

개요

TRM 프로젝트에 후보자를 직접 등록하여 소싱 파이프라인을 구축할 수 있습니다.

핵심 이점

• 자동 이력서 파싱: PDF, Word 파일 업로드 시 텍스트가 자동으로 추출

• 중복 확인: 이메일, 전화번호 입력 시 기존 등록 여부를 자동으로 확인

사전 준비

• 권한: 매니저 이상

• 후보자를 등록할 프로젝트가 이미 생성되어 있어야 합니다.

---

1. 후보자 직접 등록

프로젝트 상세 화면에서 [+ 후보자 등록] 버튼을 클릭하여 후보자를 직접 등록할 수 있습니다.

입력 항목

후보자 등록 패널에서 다음 정보를 입력합니다.

• 이력서 및 첨부파일 (선택): PDF, Word 등의 파일을 업로드하면 텍스트가 자동 파싱됩니다.

• 이름 (필수): 후보자의 성명

• 이메일 (선택): 후보자의 이메일 주소 (중복 확인 가능)

• 전화번호 (선택): 후보자의 연락처 (중복 확인 가능)

• 상태: 소싱 상태 선택 (신규 리드, 컨택 중 등)

• 소싱 경로 (선택): 후보자를 어디서 발굴했는지

• 추천인 (선택): 소싱 경로가 '추천'일 경우 표시

• 링크드인 주소 (선택): 후보자의 링크드인 프로필 URL

• 총 경력 (선택): 연/월 단위로 입력

• 최근 경력 (선택): 회사명, 직무, 재직 기간

• 최근 학력 (선택): 학교명, 전공, 재학 기간

• 태그 (선택): 후보자를 분류하기 위한 태그

이메일 또는 전화번호 입력 시 이미 등록된 후보자가 있으면 중복 알림이 표시됩니다.

---

자주 묻는 질문

이력서를 업로드하면 어떤 정보가 자동으로 파싱되나요?

PDF, Word 형식의 이력서를 업로드하면 이름, 이메일, 전화번호, 경력, 학력 등의 텍스트 정보가 자동으로 추출됩니다. 파싱된 정보는 각 입력 항목에 자동으로 채워지며, 필요에 따라 수정할 수 있습니다.

중복 후보자가 발견되면 어떻게 되나요?

이메일 또는 전화번호 입력 시 이미 등록된 후보자가 있으면 중복 알림이 표시됩니다. 이는 등록을 막는 것이 아니라 알려주는 기능으로, 중복이 확인되면 기존 후보자를 해당 프로젝트에 추가하거나 그대로 새로 등록할 수 있습니다.

이력서는 어떤 형식으로 올리는 게 좋나요?

PDF, Word 등 다양한 형식을 업로드할 수 있으며, 텍스트가 포함된 PDF를 사용하면 파싱 정확도가 가장 높습니다. Word 등 다른 형식은 내부에서 PDF로 변환한 뒤 처리되며, 이력서 본문은 최대 15페이지까지 분석됩니다. 스캔 이미지로만 된 이력서보다 텍스트를 선택·복사할 수 있는 파일을 권장합니다.