# 라운드HR 모바일

## 개요

라운드HR 모바일웹은 PC 없이도 스마트폰에서 채용 업무를 처리할 수 있는 모바일 최적화 서비스입니다. 출퇴근 중이거나 외부에서도 빠르게 지원자를 검토하고 평가를 완료할 수 있습니다.

### 핵심 이점

* **시간과 장소의 제약 없이** 채용 업무 처리
* **빠른 평가 완료**로 채용 프로세스 가속화
* **PC 웹과 자동 동기화**되어 데이터 일관성 유지

## 사전 준비

* **권한:** 관리자, 매니저, 또는 면접관
* **접속 방법:** 스마트폰 브라우저에서 `m.roundhr.com` 접속

{% hint style="info" %}
별도의 앱 설치 없이 스마트폰 웹 브라우저에서 바로 사용할 수 있습니다.
{% endhint %}

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## 1. 모바일 접속 방법

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* 스마트폰 브라우저(Safari, Chrome 등)에서 **m.roundhr.com**에 접속합니다.
* 기존 라운드HR 계정으로 로그인하면 모바일 홈 화면이 나타납니다.
* PC에서 로그인 후 모바일 디바이스로 접근하면 자동으로 모바일 홈으로 이동합니다.

{% hint style="success" %}
**Tip:** 홈 화면에 바로가기를 추가하면 앱처럼 편리하게 사용할 수 있습니다.
{% endhint %}

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## 2. 모바일 홈 화면

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모바일 홈 화면에서는 나에게 할당된 업무 현황을 한눈에 확인할 수 있습니다.

| 메뉴         | 설명                         |
| ---------- | -------------------------- |
| **지원자 관리** | 공고별 지원자 목록 조회 (관리자/매니저 전용) |
| **후보자 리뷰** | 소싱된 후보자에 대한 평가 진행          |
| **서류 평가**  | 서류 전형 지원자 평가               |
| **면접 평가**  | 면접 후 평가 작성                 |
| **과제 평가**  | 과제 전형 지원자 평가               |

* 각 카드에는 **완료 건수 / 전체 건수**가 표시되어 남은 업무량을 바로 파악할 수 있습니다.
* 해당 카드를 탭하면 상세 목록 화면으로 이동합니다.

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## 3. 주요 기능 사용법

***

### 3.1 지원자 관리

* `[공고 리스트]`에서 진행중/마감 공고를 필터링하여 조회합니다.
* 공고를 선택하면 해당 공고의 지원자 목록이 나타납니다.
* 지원자를 탭하면 **지원자 상세 화면**으로 이동합니다.

{% hint style="info" %}
지원자 관리 메뉴는 **관리자** 또는 **매니저** 권한을 가진 사용자만 접근할 수 있습니다.
{% endhint %}

### 3.2 지원자 상세

지원자 상세 화면에서는 다양한 정보를 탭으로 구분하여 확인할 수 있습니다:

* **지원서 정보:** 지원자가 작성한 지원서 내용
* **이력서/첨부파일:** 제출된 문서 열람
* **추가 정보:** 학력, 경력, 경험 등 상세 정보
* **히스토리:** 지원자의 전형 진행 이력
* **채팅:** 지원자와의 메시지 내역
* **면접 질문지:** 면접 시 참고할 질문 목록

### 3.3 평가하기

서류 평가, 면접 평가, 후보자 리뷰 등의 평가는 공통된 방식으로 진행됩니다:

* 평가 목록에서 **대기중** / **완료** 탭으로 필터링합니다.
* 평가할 항목을 선택하면 평가 작성 화면이 나타납니다.
* 평가 항목에 점수를 입력하고 의견을 작성한 후 `[제출]`을 탭합니다.

***

## 4. 웹 vs 모바일 기능 비교

***

라운드HR 모바일웹은 핵심 업무에 최적화되어 있으며를러나 일부 고급 기능은 PC 웹에서만 사용할 수 있습니다.

### ✅ 모바일에서 할 수 있는 것

| 기능              | 설명                |
| --------------- | ----------------- |
| **지원자 목록 조회**   | 공고별 지원자 목록 확인     |
| **지원자 상세 보기**   | 지원서, 이력서, 첨부파일 확인 |
| **서류 평가**       | 서류 전형 평가 작성 및 제출  |
| **면접 평가**       | 면접 평가 작성 및 제출     |
| **과제 평가**       | 과제 전형 평가 작성 및 제출  |
| **후보자 리뷰**      | 소싱 후보자 평가         |
| **지원자 히스토리 확인** | 전형 진행 이력 조회       |
| **채팅 내역 확인**    | 지원자와의 메시지 열람      |

### ❌ 모바일에서 할 수 없는 것 (PC 웹 전용)

| 기능              | 설명                    |
| --------------- | --------------------- |
| **공고 생성/수정**    | 채용 공고 작성 및 관리         |
| **채용 사이트 빌더**   | 채용 페이지 디자인 및 편집       |
| **전형 단계 관리**    | 채용 파이프라인 설정           |
| **면접 일정 조율**    | 면접 스케줄링 및 캘린더 연동      |
| **이메일/SMS 발송**  | 지원자 커뮤니케이션            |
| **지원자 단계 이동**   | 전형 단계 변경 작업           |
| **일괄 작업**       | 다수 지원자 일괄 처리          |
| **리포트/통계**      | 채용 분석 및 리포트 조회        |
| **팀/권한 설정**     | 조직 및 멤버 권한 관리         |
| **연동 서비스 관리**   | 캘린더, Slack, Okta 등 설정 |
| **평가표 템플릿 관리**  | 평가 양식 생성/수정           |
| **소싱 및 인재풀 관리** | 후보자 등록 및 관리           |

{% hint style="warning" %}
**주의:** 공고 관리, 면접 일정 조율, 지원자 단계 이동 등 주요 관리 기능은 PC 웹에서만 사용할 수 있습니다.
{% endhint %}

***

## 5. 권한별 사용 가능 기능

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| 권한          | 사용 가능 기능                            |
| ----------- | ----------------------------------- |
| **관리자/매니저** | 지원자 관리, 후보자 리뷰, 서류 평가, 면접 평가, 과제 평가 |
| **면접관**     | 후보자 리뷰, 서류 평가, 면접 평가, 과제 평가         |

* 면접관은 `[지원자 관리]` 메뉴에 접근할 수 없습니다.
* 본인에게 할당된 평가 업무만 조회 및 처리할 수 있습니다.

***

## 자주 발생하는 문제 (Troubleshooting)

<details>

<summary>모바일에서 로그인이 되지 않아요</summary>

**확인 사항**

* PC 웹에서 정상 로그인이 되는지 확인합니다.
* 브라우저 캐시와 쿠키를 삭제한 후 다시 시도합니다.
* Safari의 경우 '개인 정보 보호 모드'가 아닌 일반 모드에서 접속합니다.

</details>

<details>

<summary>지원자 관리 메뉴가 보이지 않아요</summary>

**원인**

지원자 관리 메뉴는 **관리자** 또는 **매니저** 권한이 있는 사용자에게만 표시됩니다.

**해결 방법**

조직 관리자에게 권한 변경을 요청하세요.

</details>

<details>

<summary>첨부파일이 열리지 않아요</summary>

**해결 방법**

* 파일 형식에 따라 해당 뷰어 앱이 필요할 수 있습니다.
* PDF 파일은 대부분의 모바일 브라우저에서 바로 열람됩니다.
* 다운로드 후 별도 앱에서 열어보세요.

</details>


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/mobile_web.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.