# 지원자 관리 (파이프라인)

## 개요

공고 상세 페이지의 **지원자 관리** 탭에서 해당 공고의 모든 지원자를 채용 단계별로 관리할 수 있습니다. **칸반 보드**와 **테이블 뷰** 두 가지 보기 방식을 제공하며, 드래그 앤 드롭과 다중 선택 일괄 액션으로 효율적으로 채용 프로세스를 운영합니다.

### 핵심 이점

* **칸반 보드:** 채용 단계별 컬럼에서 지원자 카드를 드래그하여 직관적으로 단계를 이동합니다.
* **테이블 뷰:** 정렬, 필터, 컬럼 커스터마이징이 가능한 데이터그리드로 대량 지원자를 관리합니다.
* **다중 선택 일괄 액션:** 여러 지원자를 선택하여 면접 요청, 평가, 단계 이동 등을 한 번에 수행합니다.

## 사전 준비

* **권한:** 공고 멤버 이상 (열람), 공고 매니저 이상 (단계 이동, 선택, 생성, 편집) ([역할별 권한 이해](/setting/permissions.md) 참고)

***

## 1. 파이프라인 접근하기

***

* `[ATS]` > `[공고 관리]`에서 원하는 공고를 클릭합니다.
* 공고 상세 페이지에서 **지원자 관리** 탭을 선택합니다.

***

## 2. 칸반 보드 (기본 뷰)

***

기본적으로 **칸반 보드** 형태로 표시됩니다. 채용 단계가 가로 컬럼으로 나열되고, 각 컬럼에 지원자 카드가 표시됩니다.

### 2-1. 지원자 카드

지원자 카드는 **현재 단계와 연결된 액션**에 따라 다른 내용을 표시합니다.

<table><thead><tr><th width="149.15625">단계/액션</th><th>카드 내용</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>지원</strong></td><td>지원 경로, AI 스크리닝 점수, 메모</td></tr><tr><td><strong>서류 검토</strong></td><td>평가 상태, 평가 점수</td></tr><tr><td><strong>면접</strong></td><td>면접 일정, 면접관 정보</td></tr><tr><td><strong>과제</strong></td><td>과제 제출 상태</td></tr><tr><td><strong>레퍼런스 체크</strong></td><td>레퍼런스 체크 상태</td></tr><tr><td><strong>메시지</strong></td><td>메시지 발송 상태</td></tr></tbody></table>

* 카드를 클릭하면 **지원자 상세 화면**이 열립니다.
* 카드 하단에 커스텀 필드 정보를 표시할 수 있습니다.

{% hint style="info" %}
카드에 빨간색 표시가 있으면 **최근 활동이 있는 지원자**입니다.
{% endhint %}

***

## 3. 테이블 뷰

***

우측 상단의 **뷰 전환** 버튼을 클릭하면 테이블 뷰로 변경할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/Q8I1aNhuH0UIRzma819M" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<table><thead><tr><th width="145.59375">기능</th><th>설명</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>컬럼 표시/숨기기</strong></td><td>원하는 컬럼만 선택하여 표시</td></tr><tr><td><strong>컬럼 크기 조절</strong></td><td>컬럼 경계를 드래그하여 너비 조절</td></tr><tr><td><strong>정렬</strong></td><td>컬럼 헤더 클릭으로 오름차순/내림차순 정렬</td></tr><tr><td><strong>행 선택</strong></td><td>체크박스로 다중 선택 후 일괄 액션 실행</td></tr></tbody></table>

{% hint style="info" %}
테이블 뷰의 컬럼 설정(표시/숨기기, 크기)은 **자동 저장**되어 다음 접속 시에도 유지됩니다.
{% endhint %}

***

## 4. 다중 선택 및 일괄 액션

***

칸반 보드와 테이블 뷰 모두에서 여러 지원자를 선택하여 **일괄 액션**을 수행할 수 있습니다.

### 선택 방법

* **칸반 보드:** 컬럼 상단 체크박스로 해당 단계 전체 선택, 또는 개별 카드의 체크박스 클릭
* **테이블 뷰:** 행 좌측 체크박스로 개별 또는 전체 선택

### 사용 가능한 일괄 액션

<table><thead><tr><th width="129.52734375">액션</th><th>설명</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>면접 요청</strong></td><td>선택한 지원자에게 면접 일정 요청</td></tr><tr><td><strong>평가 요청</strong></td><td>선택한 지원자의 서류/면접 평가 요청</td></tr><tr><td><strong>단계 이동</strong></td><td>선택한 지원자를 다른 단계로 일괄 이동</td></tr><tr><td><strong>불합격 처리</strong></td><td>선택한 지원자를 일괄 불합격</td></tr><tr><td><strong>연동 액션</strong></td><td>외부 서비스 연동 액션 실행</td></tr></tbody></table>

{% hint style="warning" %}
다중 선택 모드가 활성화되면 **드래그 앤 드롭이 비활성화**됩니다. 일괄 액션 완료 후 선택을 해제하면 드래그가 다시 활성화됩니다.
{% endhint %}

자세한 일괄 액션 목록과 제한 사항은 [지원자 다중 액션](/candidate/management/bulkaction.md)을 참고하세요.

***

## 5. 권한별 사용 가능 기능

***

| 기능             | 공고 멤버 | 공고 매니저 | 공고 관리자 |
| -------------- | :---: | :----: | :----: |
| 칸반/테이블 뷰 열람    |   ✅   |    ✅   |    ✅   |
| 지원자 상세 열기      |   ✅   |    ✅   |    ✅   |
| 드래그 앤 드롭 단계 이동 |   ❌   |    ✅   |    ✅   |
| 다중 선택 및 일괄 액션  |   ❌   |    ✅   |    ✅   |
| 지원자 추가         |   ❌   |    ✅   |    ✅   |
| 단계 편집/삭제       |   ❌   |    ✅   |    ✅   |

***

## 자주 묻는 질문

<details>

<summary>칸반 보드와 테이블 뷰 중 어떤 것을 사용해야 하나요?</summary>

**칸반 보드**는 채용 단계별 현황을 시각적으로 파악하고, 드래그로 빠르게 단계를 이동할 때 적합합니다. **테이블 뷰**는 대량의 지원자를 정렬/필터하여 체계적으로 관리할 때 적합합니다. 상황에 따라 자유롭게 전환하세요.

</details>

<details>

<summary>지원자가 많으면 성능이 느려지나요?</summary>

500명 이상의 지원자가 있는 공고에서도 **가상 스크롤링** 기능이 적용되어 화면에 보이는 카드만 렌더링합니다. 대량 지원자도 원활하게 관리할 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>카드에 표시되는 정보를 변경할 수 있나요?</summary>

네, 칸반 카드 하단에 표시되는 **커스텀 필드**는 컬럼 설정에서 변경할 수 있습니다. 지원일, 단계 변경일, 지원 경로 등 원하는 정보를 선택하여 카드에 표시합니다.

</details>


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/job/setting/pipeline.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.