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# 면접 요청

## 면접 요청 방법

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## 1. 서류 검토 완료 후 면접 요청하기

1. 서류 검토 단계에서 평가가 완료된 지원자는 바로 면접 요청을 할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/YMDscZWEXae7cADEbunu" alt="서류 검토 단계에서 평가 완료된 지원자에게 표시되는 [면접 요청] 버튼"><figcaption><p>서류 검토 완료 후 면접 요청</p></figcaption></figure>

## 2. 빠른 면접 요청하기

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1. 우측 상단 \[+요청] > \[면접 요청] 버튼을 클릭합니다.
2. 지원자의 이름 / 연락처 / 이메일 / 공고 / 채용 단계 / 면접 템플릿 / 면접관 을 직접 입력 후 면접 요청합니다.

<figure><img src="/files/mya2BAVIddfWaCRcoKcz" alt="우측 상단 [+요청] > [면접 요청]으로 여는 빠른 면접 요청 창. 지원자 이름·연락처·이메일·공고·채용 단계·면접 템플릿·면접관 입력 필드"><figcaption><p>빠른 면접 요청</p></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
빠른 면접 요청 시, 이력서는 필수가 아닙니다.\
빠르게 면접 일정 조율이 필요할 때 사용해보세요.
{% endhint %}

## 3. 인터뷰 단계에서 면접 요청하기

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### 칸반 보드에서 면접 요청

* 지원자 카드에서 \[면접 요청] 버튼을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/vxVBSiR3qsbs1VbvuUfE" alt="칸반 보드 지원자 카드의 [면접 요청] 버튼"><figcaption><p>칸반 보드에서 면접 요청</p></figcaption></figure>

### 지원자 상세 화면에서 면접 요청

* 진행 중인 활동에서 \[면접 요청] 버튼을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/Mvz6vjV0iahkjYm5Agi9" alt="지원자 상세 화면 진행 중인 활동 영역의 [면접 요청] 버튼"><figcaption><p>지원자 상세 화면에서 면접 요청</p></figcaption></figure>