서류 평가

면접관

  • 면접관은 라운드HR 내 알림 및 메일로 검토 요청을 확인 할 수 있습니다.

  • 지원자의 이력서를 검토하고 평가할 수 있습니다.

  • 채용 관리자가 해당 지원자의 이력서에 [민감 정보 숨기기] 기능을 사용했을 경우 면접관은 정보가 가려진 수정본만 볼 수 있습니다.

1. 검토 요청 받은 지원자 리스트

  • 서류 검토 요청을 받은 지원자를 검토 전(대기 중) / 검토 완료(완료) 로 나누어서 볼 수 있습니다.

2. 나만 볼 수 있는 메모(퀵메모)

  • 해당 지원자에 대해 기록하고 싶은 내용이 있다면 퀵메모를 활용할 수 있습니다.

  • 메모 버튼을 클릭하여 열었다 접었다 할 수 있습니다.

퀵메모에 기록한 내용은 나만 볼 수 있습니다. 다른 사람들과 내용을 공유하고 싶다면 우측 평가의 코멘트를 활용해주세요.

3. 평가 히스토리

  • 면접에 참여하는 평가자의 평가 결과 및 이전 평가 히스토리를 확인할 수 있습니다.

  • 현재보다 이전 단계의 모든 평가 히스토리는 확인할 수 있습니다.

  • 만약 다음 단계에 평가 권한이 없다면 이후 평가 결과는 확인할 수 없습니다.

4. 서류 평가하기

  • 서류 평가는 5점 척도 등급(S/A/B/C/D)으로만 평가할 수 있습니다.

  • 코멘트 작성은 선택이며 해당 공고에 참여하는 담당자 모두에게 공유됩니다.

  • 평가 완료 후에도 후보자가 아직 서류 검토 단계에 있다면 평가 수정이 가능합니다.

후보자가 서류 검토 단계를 벗어나면 평가 및 수정을 할 수 없습니다.

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