자료 요청

지원자에게 추가로 받아야하는 과제, 자료, 설문 등을 자유롭게 요청하고 받을 수 있어요.

1. 자료 요청 메일 보내기

메일 보내기 창에서 자료 요청 버튼을 클릭하여 지원자에게 요청할 내용을 추가합니다.

면접 전 설문 또는 과제 등 반복적으로 요청하는 자료가 있다면 메일 템플릿으로 만들어 활용해보세요!

1) 요청 항목 작성

지원자에게 요청할 항목을 추가합니다.

과제 제출(파일 업로드), 입사 가능일(날짜 선택), 희망 연봉 등 자주 사용하는 항목 뿐 아니라 직접 입력 항목을 이용하여 다양한 형태의 항목을 요청할 수 있습니다.

요청할 수 있는 자료 타입

• 단답형

• 장문형

• 단일 선택형

• 복수 선택형

• 파일 타입

2) 상세 설정

요청한 자료에 대해 자료의 열람 권한 및 회신기한, 리마인드, 자동 탈락 등 상세 설정을 할 수 있습니다.

1. 열람 권한 : 전체 공개 / 채용 매너지 이상 / 채용 관리자 이상 중 하나를 선택할 수 있습니다. 전체 공개를 선택할 경우 면접관 포함 해당 공고의 모든 멤버가 확인 할 수 있습니다.

2. 회신 기한 : 설정한 기간 내에 지원자가 자료를 제출하지 않을 경우 해당 자료 요청 상태가 미제출로 처리 됩니다.

시작일 직접 선택 : 회신 기한의 시작일을 지원자가 직접 선택할 수 있습니다.

1. 리마인드 알림 : 지원자가 자료 제출을 놓치지 않도록 리마인드 알림을 설정할 수 있습니다.

2. 회신 기한 내 제출하지 않은 경우 : 기한 내 미제출 상태일 경우 자동으로 탈락 처리 후 메일이 발송되도록 설정할 수 있습니다.

2. 자료 요청 후 제출 여부 확인

지원자가 자료 제출을 완료하면 지원자 상세 화면에서 확인할 수 있습니다.

파일 형식은 [이력서 / 첨부파일] 탭에서 확인 가능하며 나머지 형식의 자료는 [부가 정보]탭에서 확인할 수 있습니다.