# 면접 평가

## 면접 평가 지원자 리스트

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### 1. 면접 평가할 지원자 리스트

* 면접을 진행할 지원자를 **면접 평가 전**(**대기 중**) / **면접 평가 완료**(**완료**) 로 나누어서 볼 수 있습니다.

### 2. 오늘 예정된 면접

* 오늘 면접 진행할 지원자만 모아서 볼 수 있습니다.

## 면접 평가 상세 화면

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<figure><img src="/files/DwW7SljEviZyt0pw75mM" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 1. 면접 평가 시 지원자 정보

* 면접관에게는 면접 시 꼭 필요한 정보만 노출됩니다.
* **이름** / **공고명** / **현재 채용 단계** / **면접 일정** / **면접 장소** / **첨부파일**
* 비대면 면접일 경우 면접 장소에 화상 면접 링크가 나타납니다.

{% hint style="info" %}
[\[캘린더 연동\]](/setting/integrations/calendar.md)이 완료되어야만 면접 요청 시 자동으로 google meet 링크가 생성됩니다.
{% endhint %}

### 2. 평가 화면

* 면접 요청 시 선택한 평가 템플릿이 나타납니다.
* 평가 완료 후에도 지원자가 다른 단계로 이동하기 전까지 수정할 수 있습니다.

### 3. 평가 기록

* 면접 중 로그를 자유롭게 작성할 수 있습니다.
* 마크다운 형식으로 작성 가능합니다.
* 해당 내용은 채용 담당자에게 공유됩니다. (다른 면접관에게는 공유되지 않습니다)

### 4. 팀채팅

* 다른 면접관 및 채용 담당자에게 채팅을 남길 수 있습니다.
* 열람 권한을 선택하여 특정 권한 이상에게만 채팅을 남길 수 있습니다.

## 평가자만 추가하기

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> 지원자 상세 > 평가 > 더보기 > 평가자 추가

* \[평가자 추가] 버튼을 클릭합니다.
* 추가할 평가자를 선택합니다.
* 확정된 면접에 평가자(면접관)만 추가할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/OdaFATM4R1PhlATPBSON" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

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## 평가 히스토리 확인하기

지원자의 모든 평가 이력을 단계별로 확인할 수 있습니다.

* **지원자 상세** > **평가** 탭에서 해당 지원자의 전체 평가 히스토리를 확인합니다.
* 현재 단계 이전의 모든 평가 히스토리를 조회할 수 있습니다.
* 평가자별 점수, 코멘트, 평가 제출 시각이 기록됩니다.

{% hint style="info" %}
다음 단계에 평가 권한이 없는 면접관은 이후 단계의 평가 결과를 볼 수 없습니다.
{% endhint %}

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## 평가 상태 변경하기

만료된 평가를 재활성화하거나, 진행 중인 평가를 수동으로 마감할 수 있습니다.

| 상태       | 설명                         |
| -------- | -------------------------- |
| **진행 중** | 평가를 작성 중이거나 아직 제출하지 않은 상태  |
| **완료**   | 평가를 제출한 상태                 |
| **만료**   | 마감 기한이 지났거나 수동으로 마감 처리된 상태 |

1. **지원자 상세** > **평가** 탭에서 상태를 변경할 평가 항목을 선택합니다.
2. `[더보기]` 버튼 > \*\*\[평가 상태 변경]\*\*을 클릭합니다.
3. 변경 확인 모달에서 원하는 상태를 선택하고 \*\*\[확인]\*\*을 클릭합니다.

{% hint style="info" %}
평가 상태 변경은 **Admin 또는 Manager** 권한이 필요합니다.
{% endhint %}


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/feedback/interview.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.