# 평가 공개 범위 설정

## 개요

***

면접관 3명이 같은 지원자를 평가할 때, 다른 면접관의 평가를 미리 보면 선입견이 생길 수 있습니다. 반대로, 평가를 공유하면 일관성 있는 판단에 도움이 됩니다.

**평가 공개 범위 설정**은 두 가지를 제어합니다:

1. **같은 단계 동료의 평가 공개 범위** — 같은 단계에서 다른 평가자의 평가를 볼 수 있는 조건
2. **다른 단계 평가 미리보기** — 이전/이후 단계의 평가를 볼 수 있는지 여부

### 핵심 이점

* **독립적 평가 보장:** 동료 평가를 제한하여 각 면접관이 선입견 없이 독립적으로 판단합니다.
* **평가 후 비교:** 내 평가 완료 후에만 동료 평가를 공개하여 독립성과 참고를 동시에 확보합니다.
* **조직 전체 정책:** 한 번 설정하면 모든 공고에 일괄 적용됩니다.

## 사전 준비

***

* **권한:** 매니저 이상
* **접근 경로:** `[설정]` > `[평가(리뷰) 설정]` > `[공개 범위 설정]` 탭

{% hint style="info" %}
이 설정은 **조직 전체**에 적용됩니다. 공고별로 다르게 설정할 수 없습니다.
{% endhint %}

<figure><img src="https://3113620308-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Fx3vbe9mozK3C5425TCxL%2Fuploads%2FX6kdK4Ps3xQWW35QDu9Y%2Fimage.png?alt=media&#x26;token=0d4a30a4-2bce-4c38-b864-e6d82cbd2baf" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 1. 같은 단계 동료의 평가 공개 범위 [↗](https://app.roundhr.com/setting/evaluation?tab=accessible#accessible_member)

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같은 단계에서 함께 평가하는 **다른 면접관의 평가를 볼 수 있는 조건**을 설정합니다.

* `[설정]` > `[평가(리뷰) 설정]`으로 이동합니다.
* `[공개 범위 설정]` 탭을 선택합니다.
* **같은 단계 동료의 평가 공개 범위**에서 옵션을 선택합니다.

| 옵션            | 설명                                       | 예시                      |
| ------------- | ---------------------------------------- | ----------------------- |
| **바로 공개**     | 다른 면접관의 평가를 **즉시** 열람할 수 있습니다            | A가 평가 전에도 B의 평가를 볼 수 있음 |
| **내 평가 후 공개** | **내 평가를 완료한 후**에만 동료 평가를 열람할 수 있습니다      | A가 평가를 제출해야 B의 평가가 보임   |
| **안보이게**      | 다른 면접관의 평가를 **볼 수 없습니다**. 각자 독립적으로 평가합니다 | A는 본인 평가만 볼 수 있음        |

{% hint style="success" %}
**활용 팁:** 대부분의 조직에서는 "**내 평가 후 공개**"를 권장합니다. 먼저 독립적으로 평가한 뒤, 다른 면접관의 의견을 참고하여 디브리프에 활용할 수 있습니다.
{% endhint %}

## 2. 다른 단계 평가 미리보기 [↗](https://app.roundhr.com/setting/evaluation?tab=accessible#all_stage_viewable)

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이전 또는 이후 단계의 평가를 **다른 단계 면접관이 볼 수 있는지** 설정합니다. 예를 들어, 1차 면접관이 서류 평가 결과를 참고하거나, 2차 면접 결과를 미리 볼 수 있는지를 제어합니다.

<figure><img src="https://3113620308-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Fx3vbe9mozK3C5425TCxL%2Fuploads%2FzeJp9G85GuW8Auyfk6um%2Fimage.png?alt=media&#x26;token=4a493599-0d1b-4d50-a46e-9d681847127e" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

| 옵션                   | 설명                                     |
| -------------------- | -------------------------------------- |
| **허용** (**평가 완료 후**) | 자신의 평가를 완료하면 다른 단계의 평가도 열람할 수 있습니다     |
| **허용 안함**            | 자기 단계의 평가만 볼 수 있고, 다른 단계의 평가는 볼 수 없습니다 |

{% hint style="warning" %}
같은 단계 동료 평가를 "**안보이게**"로 설정하면 다른 단계 미리보기 옵션은 **자동으로 비활성화**됩니다. 같은 단계 평가도 볼 수 없는데 다른 단계를 보여줄 수 없기 때문입니다.
{% endhint %}

## 3. 설정 조합별 동작 정리

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두 설정의 조합에 따라 면접관이 볼 수 있는 범위가 달라집니다:

| 동료 평가 공개      | 다른 단계 미리보기 | 면접관이 볼 수 있는 것                   |
| ------------- | ---------- | ------------------------------- |
| **바로 공개**     | 허용 안함      | 같은 단계: 모든 동료 평가 / 다른 단계: 불가     |
| **바로 공개**     | 허용         | 같은 단계: 모든 동료 평가 / 다른 단계: 가능     |
| **내 평가 후 공개** | 허용 안함      | 평가 전: 내 것만 / 평가 후: 같은 단계 동료 평가  |
| **내 평가 후 공개** | 허용         | 평가 전: 내 것만 / 평가 후: 모든 단계 평가     |
| **안보이게**      | (비활성화)     | 항상 내 평가만. 동료 평가와 다른 단계 평가 모두 불가 |

## 4. 설정 시나리오 예시

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### 시나리오 1: 완전 독립 평가 (선입견 방지)

> 동료 평가: **안보이게** / 다른 단계 미리보기: 비활성화

각 면접관이 다른 사람의 평가에 영향받지 않고 독립적으로 판단합니다. 디브리프에서 채용 담당자가 모든 평가를 종합합니다.

### 시나리오 2: 평가 후 공유 (독립성 + 참고)

> 동료 평가: **내 평가 후 공개** / 다른 단계 미리보기: 허용

먼저 독립적으로 평가를 마친 후, 동료 면접관과 다른 단계의 평가를 참고할 수 있습니다. 디브리프 준비에 유용합니다.

### 시나리오 3: 완전 투명 운영

> 동료 평가: **바로 공개** / 다른 단계 미리보기: 허용

모든 평가를 실시간으로 공유합니다. 소규모 팀에서 빠른 의사결정이 필요할 때 적합합니다.

## 5. 면접관 화면에서의 표시

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* "**안보이게**" **설정 시:** 면접관의 평가 화면에 *"평가의 공개 범위 설정으로 인해 타인의 평가 내역은 제공되지 않습니다"* 안내가 표시되며, 본인 평가만 볼 수 있습니다.
* "**내 평가 후 공개**" **+ 평가 미완료 시:** *"평가가 아직 완료되지 않아 평가 내역이 일시적으로 제한됩니다"* 안내가 표시됩니다. 평가를 제출하면 동료 평가가 공개됩니다.
* "**안보이게**" **설정 시:** 디브리프 버튼이 면접관에게 표시되지 않습니다. 디브리프는 채용 담당자만 진행합니다.

<figure><img src="https://3113620308-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-x-prod.appspot.com/o/spaces%2Fx3vbe9mozK3C5425TCxL%2Fuploads%2FUv6gpHwFSnZv9BrUMKxL%2Fimage.png?alt=media&#x26;token=e2309d00-bc76-4ffa-8d67-ed0d934bb5cb" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
**채용 담당자**(**Job Admin**)는 공개 범위 설정과 관계없이 **모든 평가를 항상 열람**할 수 있습니다. 공개 범위 제한은 매니저 및 면접관 역할에만 적용됩니다.
{% endhint %}

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## 자주 발생하는 문제 (Troubleshooting)

<details>

<summary>면접관이 동료 평가를 볼 수 있다고 합니다</summary>

다음 사항을 확인해주세요:

* 해당 면접관의 **역할을 확인**합니다. 관리자 및 공고 관리자는 설정과 관계없이 모든 평가를 볼 수 있습니다.
* `[설정]` > `[평가(리뷰) 설정]` > `[공개 범위 설정]`에서 **동료 평가 공개 범위가 올바르게 설정**되어 있는지 확인합니다.

</details>

<details>

<summary>"다른 단계 미리보기" 옵션이 비활성화되어 있습니다</summary>

같은 단계 동료 평가가 "**안보이게**"로 설정된 경우, 다른 단계 미리보기 옵션은 자동으로 비활성화됩니다. 다른 단계 미리보기를 사용하려면 동료 평가 공개 범위를 "**바로 공개**" 또는 "**내 평가 후 공개**"로 변경해주세요.

</details>

***

## 관련 기능

* [채용 단계 설정](https://guide.roundhr.com/job/setting/stage) - 채용 단계 구성 가이드
* [서류 평가](https://guide.roundhr.com/feedback/review_group/estimation) - 서류 평가 가이드
* [면접 평가](https://guide.roundhr.com/feedback/interview) - 면접 평가 가이드
* [디브리프](https://guide.roundhr.com/feedback/debrief) - 면접 종합 평가 가이드
* [역할별 권한 이해](https://guide.roundhr.com/setting/permissions) - 역할 및 권한 가이드