디브리프 (면접 종합 평가)
디브리프(Debrief)는 면접 완료 후 모든 면접관의 평가를 종합하고 지원자들을 비교하여 최종 채용 결정을 내리는 기능입니다. 실시간 협업과 체계적인 평가 프로세스를 통해 효율적이고 공정한 의사결정을 지원합니다.
디브리프는 면접이 완료된 후 면접관들이 모여 평가를 종합하고 최종 채용 결정을 내리는 과정입니다. 라운드의 디브리프 기능을 사용하면 모든 면접관의 평가를 한눈에 확인하고, 지원자 간 상대 비교를 통해 객관적이고 투명한 의사결정을 할 수 있습니다.
1. 디브리프 시작하기
면접이 완료되면 디브리프 세션을 시작할 수 있습니다.
면접 평가가 완료되면 자동으로 디브리프 세션 시작 안내를 받게 됩니다.
[지원자 관리]페이지에서 면접이 완료된 지원자를 선택합니다.[디브리프]버튼을 클릭하여 디브리프 세션을 시작합니다.(평가를 완료해야만 디브리프 버튼이 활성화됩니다.)
2. 절대평가: 평가 종합 확인하기
절대평가 뷰에서는 선택한 지원자에 대한 모든 면접관의 평가를 종합적으로 확인할 수 있습니다.
디브리프 대시보드 (스코어링 카드)
디브리프 대시보드는 모든 면접관의 평가를 한눈에 보여주는 스코어링 카드입니다.
지원자의 기본 정보 (이름, 지원 포지션, 면접 단계)를 확인합니다.
각 평가 항목별로 모든 면접관의 점수를 확인할 수 있습니다.
각 평가 항목에 대한 면접관별 코멘트를 확인합니다.
최종 평점 및 평균 점수가 자동으로 계산되어 표시됩니다.
<figure><img src="../.gitbook/assets/image (8).png" alt=""><figcaption></figcaption></figure>평가 항목별로 면접관들의 점수 차이가 크다면, 해당 항목에 대해 추가 논의가 필요할 수 있습니다. 댓글 기능을 활용하여 의견을 교환하세요.
면접관 의견 확인
각 평가 항목 아래에 면접관들이 작성한 상세 코멘트가 표시됩니다.
지원자의 평가 결과를 면접관별로 확인할 수 있습니다.
지원자 정보 확인
[평가 내역 > 이력서/추가파일]탭에서 지원자의 이력서를 다시 확인할 수 있습니다.[평가 내역 > 지원자 정보]탭에서 지원자의 정보를 다시 확인할 수 있습니다.[평가 내역 > 평가]탭에서 지원자의 모든 전형에 대한 평가 내역을 한 번에 확인 할 수 있습니다.
3. 상대평가: 지원자 비교하기
상대평가 뷰에서는 같은 공고의 여러 지원자들을 나란히 비교하여 상대적 우수성을 판단할 수 있습니다.
비교할 지원자 선택
[지원자 비교]탭을 클릭하여 상대평가 모드로 전환합니다.같은 공고, 같은 면접 단계의 지원자들이 자동으로 표시됩니다.
비교하고 싶은 지원자를 체크박스로 선택합니다 (최대 3명 권장).
지원자 간 비교 인터페이스
선택한 지원자들의 평가가 테이블 형태로 나란히 표시됩니다.
각 평가 항목별로 지원자들의 점수를 한눈에 비교할 수 있습니다.
평가 항목별 최고 점수와 최저 점수가 시각적으로 강조됩니다.
각 지원자의 코멘트를 나란히 확인하여 정성적 차이를 파악합니다.
상대평가는 참고 자료로 활용하세요. 최종 결정은 절대평가와 상대평가를 모두 고려하여 면접관들의 합의로 이루어져야 합니다.
4. 협업 및 의견 교환
팀 채팅 기능
비대면 디브리프를 진행할 때 팀 채팅 기능으로 실시간 의사소통이 가능합니다.
디브리프 화면 우측의
[채팅]패널 또는 상단의[팀채팅]을 엽니다.특정 평가 항목이나 지원자에 대한 의견을 남깁니다.
다른 면접관에게
@멘션을 통해 질문하거나 의견을 요청할 수 있습니다.
실시간 협업
여러 면접관이 동시에 디브리프에 참여할 수 있습니다.
다른 면접관이 평가를 수정하거나 댓글을 남기면 실시간으로 업데이트됩니다.
채용 담당자는 디브리프 진행률 대시보드를 통해 참여 현황을 모니터링할 수 있습니다.
5. 최종 결정하기
모든 면접관의 평가 검토와 논의가 완료되면 최종 채용 결정을 내립니다.
합격/불합격 투표
디브리프 화면 상단의
[최종 결정]섹션으로 이동합니다.각 면접관은 진행 또는 보류에 투표합니다.
투표 결과가 실시간으로 집계되어 표시됩니다.
최종 평가 확정
모든 면접관이 평가를 확정하면 최종 평가 결과가 자동으로 생성됩니다.
[평가 확정]버튼을 클릭하여 디브리프를 종료합니다.
최종 결정의 근거가 자동으로 정리되어 평가 리포트에 포함됩니다. 추후 채용 결정에 대한 투명한 기록을 유지할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
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