# 디브리프 (면접 종합 평가)

평가 종합(Debrief)은 서류 평가, 과제 평가, 면접 평가 등이 완료된 후 평가자들의 의견을 종합하고 최종 채용 결정을 내리는 과정입니다. 라운드의 디브리프 기능을 사용하면 **모든 평가자의 평가를 한눈에 확인**하고, **지원자 간 상대 비교**를 통해 객관적이고 투명한 의사결정을 할 수 있습니다.

## 1. 디브리프 시작하기

***

### 시작 조건

디브리프는 다음 조건을 만족할 때 시작할 수 있습니다:

* **한 명 이상의 평가자가 평가를 제출**한 경우
* 평가 상태가 **진행 중** 또는 **완료**인 경우

{% hint style="info" %}
모든 평가자가 평가를 완료하지 않아도 디브리프를 시작할 수 있습니다. 미완료 평가자의 평가는 제출되는 대로 실시간으로 반영됩니다.
{% endhint %}

{% hint style="warning" %}
**평가 템플릿 필수**

디브리프를 시작하기 전에 평가 템플릿이 설정되어 있어야 합니다. 평가 템플릿은 평가 항목, 점수 척도, 평가 방식을 정의합니다. 템플릿 설정은 `[설정 > 평가 템플릿]`에서 할 수 있습니다.
{% endhint %}

### 디브리프 시작 방법

* 평가가 완료되면 자동으로 디브리프 세션 시작 안내를 받게 됩니다.
* `[지원자 관리]` 페이지에서 평가가 완료된 지원자를 선택합니다.
* `[디브리프]` 버튼을 클릭하여 디브리프 세션을 시작합니다.

<figure><img src="/files/7SnJ13SQaajxM3PtcMVc" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
디브리프는 실시간 협업과 비동기 협업 모두 지원합니다. 평가자들이 같은 시간에 모여 진행하거나, 각자 다른 시간에 평가를 검토하고 의견을 남길 수 있습니다.
{% endhint %}

## 2. 평가 확인하기

***

### 평가 인터페이스 구조

평가 정보는 3개 탭으로 구성됩니다:

**요약 탭**

* 평가 항목별 **전체 평가자의 평균 점수** 표시
* **AI 평가 요약** 확인 가능
* **최종 평점** 및 **평가 진행률** 표시

**상세 탭**

* **평가자별 상세 점수 및 코멘트** 확인
* 평가자 간 점수 차이 비교
* 특정 평가자의 모든 평가 항목 한눈에 보기

**비교 탭**

* 같은 공고/단계의 **다른 지원자와 비교**
* 평가 항목별 상대적 우위 파악
* 상세 내용은 '[지원자 비교](/feedback/debrief/relative-evaluation.md)'를 참고하세요.

***

### 개별 평가 종합 확인

선택한 지원자에 대한 모든 평가자의 평가를 종합적으로 확인할 수 있습니다.

{% hint style="info" %}
설정 > 평가(리뷰)설정 > 평가 열람 권한 > 열람 불가 로 설정되어 있다면 디브리프가 활성화되지 않습니다.
{% endhint %}

#### 평가 요약 대시보드

디브리프 대시보드는 모든 평가자의 평가를 한눈에 보여주는 평가 요약 화면입니다.

* 지원자의 **기본 정보** (이름, 지원 포지션, 평가 단계)를 확인합니다.
* 각 **평가 항목**별로 모든 평가자의 점수를 확인할 수 있습니다.
* 각 평가 항목에 대한 **평가자별 코멘트**를 확인합니다.
* **최종 평점** 및 **평균 점수**가 자동으로 계산되어 표시됩니다.

<figure><img src="/files/fK8ayIv4TrED3xCllXKV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
평가 항목별로 평가자들의 점수 차이가 크다면, 해당 항목에 대해 추가 논의가 필요할 수 있습니다. 댓글 기능을 활용하여 의견을 교환하세요.
{% endhint %}

#### 평가 진행 상태 확인

평가 요청 후 실시간으로 평가 진행률을 확인할 수 있습니다.

* **진행 중**: 아직 평가를 완료하지 않은 평가자가 있는 상태
* **완료**: 모든 평가자가 평가를 제출한 상태
* **만료**: 마감일이 지났지만 미완료 평가가 있는 상태

진행률은 "5명 중 3명 완료" 형식으로 표시됩니다.

#### 평가자 의견 확인

* 각 평가 항목 아래에 평가자들이 작성한 **상세 코멘트**가 표시됩니다.
* 지원자의 평가 결과를 평가자별로 확인할 수 있습니다.

### 지원자 정보 확인

* `[평가 내역 > 이력서/추가파일]` 탭에서 지원자의 이력서를 다시 확인할 수 있습니다.
* `[평가 내역 > 지원자 정보]` 탭에서 지원자의 정보를 다시 확인할 수 있습니다.
* `[평가 내역 > 평가]` 탭에서 지원자의 모든 전형에 대한 평가 내역을 한 번에 확인할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/pXcwPaQ3YfjV4qZ3zTXP" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 3. 협업 및 의견 교환

***

### 팀 채팅 기능

비대면 디브리프를 진행할 때 팀 채팅 기능으로 실시간 의사소통이 가능합니다.

* 디브리프 화면 우측의 `[채팅]` 패널 또는 상단의 `[팀채팅]`을 엽니다.
* 특정 평가 항목이나 지원자에 대한 의견을 남깁니다.
* 다른 평가자에게 `@멘션`을 통해 질문하거나 의견을 요청할 수 있습니다.

### 실시간 협업

* 여러 평가자가 **동시에 디브리프에 참여**할 수 있습니다.
* 다른 평가자가 평가를 수정하거나 댓글을 남기면 **실시간으로 업데이트**됩니다.
* 채용 담당자는 **디브리프 진행률 대시보드**를 통해 참여 현황을 모니터링할 수 있습니다.

<figure><img src="/files/M1Ub0oklHZs2bjDLP0L1" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 4. 최종 결정하기

***

모든 평가자의 평가 검토와 논의가 완료되면 최종 채용 결정을 내립니다.

### 합격/불합격 투표

* 디브리프 화면 상단의 `[최종 결정]` 섹션으로 이동합니다.
* 각 평가자는 **진행** 또는 **보류**에 투표합니다.
* 투표 결과가 실시간으로 집계되어 표시됩니다.

<figure><img src="/files/RD2RPFrArf3km9wKaNmk" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### 최종 평가 확정

* 모든 평가자가 평가를 확정하면 **최종 평가 결과**가 자동으로 생성됩니다.
* `[평가 확정]` 버튼을 클릭하여 디브리프를 종료합니다.

<figure><img src="/files/dIbbjbqO5BS392gMmA2B" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/3RACZoGp8RnPi8xvFuJj" alt="" width="563"><figcaption></figcaption></figure>

{% hint style="success" %}
최종 결정의 근거가 자동으로 정리되어 평가 리포트에 포함됩니다. 추후 채용 결정에 대한 투명한 기록을 유지할 수 있습니다.
{% endhint %}

## 자주 묻는 질문 (FAQ)

<details>

<summary>디브리프는 언제 시작할 수 있나요?</summary>

디브리프는 **한 명 이상의 평가자가 평가를 완료**한 후 시작할 수 있습니다. 개별 평가자의 평가가 완료되면 자동으로 디브리프 세션 시작 안내를 받게 됩니다. 평가 설정 > 열람 권한 설정 > 열람 불가인 경우 매니저 이하는 디브리프가 실행되지 않습니다.

</details>

<details>

<summary>비대면으로도 디브리프를 진행할 수 있나요?</summary>

네, 가능합니다. 라운드의 디브리프 기능은 **실시간 협업**과 **비동기 협업**을 모두 지원합니다.

* **실시간 디브리프**: 평가자들이 같은 시간에 접속하여 팀 채팅으로 의견을 교환하며 진행
* **비동기 디브리프**: 각자 다른 시간에 평가를 검토하고 댓글로 의견을 남김

</details>

<details>

<summary>상대평가에서 몇 명까지 비교할 수 있나요?</summary>

이론적으로는 제한이 없지만, **3\~5명**을 비교하는 것이 가장 효과적입니다. 너무 많은 지원자를 동시에 비교하면 화면이 복잡해질 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>디브리프는 면접 평가에만 사용할 수 있나요?</summary>

아니요, 디브리프는 **모든 평가 유형**에서 사용할 수 있습니다:

* **서류 평가**: 이력서 및 지원서 검토 후 평가 종합
* **과제 평가**: 사전 과제 결과물 평가 후 논의
* **면접 평가**: 면접 완료 후 평가 종합
* **소싱 평가**: 후보자 평가

각 평가 유형에 맞는 평가 템플릿을 설정하면 디브리프 기능을 활용할 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>평가 마감일을 설정하지 않으면 어떻게 되나요?</summary>

마감일은 **선택 사항**입니다. 마감일을 설정하지 않아도 평가를 요청하고 진행할 수 있습니다.

**마감일 설정을 권장하는 경우**:

* 채용 일정이 타이트한 경우
* 평가자가 많아 진행 상황을 관리해야 하는 경우
* 평가자에게 명확한 기한을 제시하고 싶은 경우

마감일이 지나도 평가 제출은 가능하며, 필요시 마감일을 연장할 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>평가 템플릿 없이 디브리프를 진행할 수 있나요?</summary>

아니요, 디브리프를 시작하려면 **평가 템플릿이 반드시 필요**합니다.

평가 템플릿은 다음을 정의합니다:

* **평가 항목**: 어떤 역량/기준으로 평가할지
* **점수 척도**: 1-5점, 1-10점 등 점수 범위
* **점수 계산 방식**: 평균, 합계, 수동 입력 등

`[설정 > 평가 템플릿]`에서 평가 템플릿을 먼저 생성한 후, 평가 요청 시 템플릿을 선택하여 사용하세요.

</details>

<details>

<summary>평가 점수 계산 방식을 변경할 수 있나요?</summary>

평가 점수 계산 방식은 **평가 템플릿에서 설정**되며, 평가 진행 중에는 변경할 수 없습니다.

**지원되는 계산 방식**:

* **최종 평가 선택**: 단일 선택 가능한 3가지 평가 방식
  * **단일 선택 점수** : 최종 선택명과 점수를 함께 작성
  * **단일 선택 척도** : 5,10점 척도 중 직접 입력
  * **단일 선택**(**의견**) : 최종 선택명과 의견을 함께 작성(점수 없음)
* **평균 점수**: 모든 평가 항목의 평균 점수 자동 계산
* **총점**: 모든 평가 항목의 점수를 합산
* **점수 직접 입력**: 평가자가 최종 점수를 직접 입력

계산 방식을 변경하려면 새로운 평가 템플릿을 생성하고, 다음 평가부터 새 템플릿을 사용하세요.

</details>

<details>

<summary>평가 진행률을 실시간으로 확인할 수 있나요?</summary>

네, 평가 진행률은 **실시간으로 업데이트**됩니다.

**확인 방법**:

* `[지원자 관리]` 페이지에서 각 지원자의 평가 상태 확인
* 디브리프 화면 상단에서 "5명 중 3명 완료" 형식으로 진행률 표시
* 평가 상태: **진행 중**, **완료**, **만료** 중 하나로 표시

평가자가 평가를 제출하면 즉시 진행률이 업데이트되어 채용 담당자와 다른 평가자 모두 확인할 수 있습니다.

</details>


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/feedback/debrief.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
