캠페인 생성 및 관리

추천 캠페인을 생성하고 공고를 연결하여 사내 추천 프로그램을 운영할 수 있습니다. 캠페인 링크 공유, 제한 조건 설정, 결과 안내 등을 관리합니다.

1. 캠페인 생성하기

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• [ATS] > [추천 채용] 메뉴로 이동합니다.

• [+생성] 버튼을 클릭합니다.

• 다음 정보를 입력합니다:

  • 캠페인명: 추천 프로그램 이름

  • 캠페인 설명: 임직원에게 보여질 설명

  • 공고 선택: 캠페인에 포함할 공고 선택

비공개 공고 지원 가능

공고가 비공개 또는 모집 종료 상태여도 캠페인을 통해 지원서를 접수할 수 있습니다. 단, 보관함에 보관된 공고는 노출되지 않습니다.

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2. 캠페인 설정하기

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기본 정보

설정	설명
캠페인 이름	캠페인 제목 편집
캠페인 설명	캠페인 소개 문구 편집
커버 이미지	캠페인 페이지 상단 이미지 설정

캠페인 링크

• 캠페인 고유 링크를 복사하여 임직원에게 전달합니다.

• 링크를 통해 지원한 모든 지원자는 [사내 추천 - 추천인] 경로로 등록됩니다.

• [캠페인 활성화] 토글로 링크를 비활성화할 수 있습니다.

공고 관리

• [공고 추가]: 캠페인에 공고를 추가합니다.

• [공고 정렬]: 캠페인 페이지에 노출될 공고 순서를 변경합니다.

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3. 추천 인재 등록 방법 설정

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추천인이 인재를 등록하는 방법을 선택합니다.

옵션	설명
추천서 제출	추천인이 추천서만 작성, 피추천자가 직접 지원
대신 지원	추천인이 피추천자 대신 지원서 제출

추천서 제출 방식 선택 시

피추천자에게 지원 요청 메일이 발송됩니다. 피추천자가 직접 지원해야 지원자로 등록됩니다.

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4. 추천 제한 조건 설정

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피추천자를 추천할 수 없는 조건을 설정합니다.

옵션	설명
제한 없음	모든 피추천자를 조건 없이 추천 가능 (기본)
자체 지원 이력 1회 이상	과거 지원 이력이 있는 경우 추천 제한
이미 등록된 후보자	라운드에 이미 등록된 후보자 추천 제한

제한 범위 순서

제한 없음(모두 가능) > 자체 지원 이력 1회 이상(지원자) > 이미 등록된 후보자(지원자+후보자)

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5. 채용 결과 안내 설정

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추천인에게 채용 결과를 자동으로 발송할 수 있습니다.

• 메일 제목: 결과 안내 메일 제목 편집

• 메일 본문: 결과 안내 메일 내용 편집

투명한 운영의 효과

사내 추천 과정을 투명하게 운영하면 임직원의 추천 동기를 높일 수 있습니다.

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6. 추천 폼 질문 설정

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추천서에 포함될 질문을 커스터마이징할 수 있습니다.

기본 질문 (추천인 정보)

질문	필수
이름	✅
이메일	✅
추천 유형 (사내/사외/헤드헌터)	✅

기본 질문 (피추천자 정보)

질문	필수
이름	✅
이메일	✅
추천 사유	✅

커스텀 질문

• [질문 추가] 버튼으로 추가 질문을 설정할 수 있습니다.

• 질문 유형: 단답형, 장문형, 선택형, 파일 첨부 등

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7. 캠페인 비활성화/삭제

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비활성화

• [캠페인 활성화] 토글을 끄면 캠페인 링크가 비활성화됩니다.

• 기존 추천서 및 지원자 데이터는 유지됩니다.

삭제

캠페인을 삭제해도 기존 추천서 정보는 유지됩니다. 단, 추천서에서 캠페인 정보가 표시되지 않습니다.