# 재지원 vs 중복지원

## 재지원

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> 동일인이 동일 공고에 다시 지원한 경우 **재지원**이라고 정의한다

* 이미 불합격 처리된 지원자가 같은 지원 경로 혹은 다른 지원 경로로 같은 공고에 지원한 경우 **재지원**으로 표시됩니다.
* 새로운 지원자 프로필(카드)가 생성되지 않습니다.
* 이전 채용 프로세스의 모든 히스토리가 이어지기 때문에 지원자에 대한 파악이 더욱 쉽고 빨라집니다.
* 좌측 하단의 \[재지원자] 버튼에서 이전에 지원했던 내역을 확인할 수 있습니다.

## 중복 지원

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> 동일인이 다른 공고에 지원한 경우 **중복지원**이라고 정의한다

* 동일인이 2개 이상의 다른 공고에 지원한 경우 **중복지원**으로 표시됩니다.
* 새로운 지원자 프로필(카드)가 생성됩니다.
* 각 공고마다 별개의 채용 프로세스가 진행되며 히스토리도 분리되어 기록됩니다.
* 좌측 하단의 \[중복 지원자] 버튼에서 다른 공고에 지원한 내역을 확인할 수 있습니다.

{% hint style="info" %}
동일인 판단 기준 : 이름 & 이메일이 동일한 경우
{% endhint %}

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## 불합격 후 재지원 허용

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불합격 처리된 지원자가 다시 지원할 수 있습니다. 재지원 제한 기간을 설정하여 일정 기간 내 재지원을 차단할 수도 있습니다.

### 재지원 처리 방식

* 불합격 지원자가 동일 공고에 재지원하면, **기존 프로필(카드)에 새 지원 내역이 추가**됩니다.
* 이전 채용 히스토리(평가, 면접, 타임라인 등)가 모두 유지됩니다.
* 추천 채용(리퍼럴)을 통한 지원은 재지원 제한과 관계없이 항상 허용됩니다.

### 재지원 제한 설정

재지원 제한을 설정하려면 [지원 제한](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/limit) 기능을 참고하세요. 두 가지 제한 옵션을 제공합니다:

| 설정               | 설명                               |
| ---------------- | -------------------------------- |
| **동일 공고 재지원 제한** | 불합격 후 지정한 기간 내 같은 공고에 재지원을 차단합니다 |
| **모든 공고 재지원 제한** | 불합격 후 지정한 기간 내 모든 공고에 재지원을 차단합니다 |

{% hint style="info" %}
기본적으로 재지원 제한은 **비활성화** 상태입니다. 별도 설정하지 않으면 불합격 지원자도 바로 재지원할 수 있습니다.
{% endhint %}

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## 자주 묻는 질문

<details>

<summary>불합격 지원자가 재지원하면 이전 평가 기록은 어떻게 되나요?</summary>

이전 채용 프로세스의 모든 히스토리(평가, 면접, 메시지, 타임라인 등)가 유지됩니다. 지원자 프로필에서 이전 지원 내역을 확인할 수 있어 재평가 시 참고할 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>재지원 제한 기간은 어떻게 설정하나요?</summary>

**채용 정보 설정** > \*\*[지원 제한](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/limit)\*\*에서 동일 공고 또는 모든 공고에 대한 재지원 제한 기간을 설정할 수 있습니다.

</details>

<details>

<summary>추천 채용으로 받은 지원자도 재지원 제한에 해당하나요?</summary>

아니요. 추천 채용(리퍼럴)을 통한 지원은 재지원 제한 설정과 관계없이 항상 접수됩니다.

</details>