> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://guide.roundhr.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/limit.md).

# 지원 제한

## 개요

**지원 제한**은 재지원 또는 중복 지원자를 접수 단계에서 자동으로 필터링하는 기능입니다. 설정한 기간 내에 다시 지원한 지원자는 라운드에 등록되지 않아, 반복 지원자를 수동으로 걸러내는 수고를 줄일 수 있습니다. (추천 채용은 제한 대상에서 제외됩니다.)

## 사전 준비

* **권한:** 공고 매니저 이상 ([역할별 권한 이해](/setting/permissions.md) 참고)

***

## 1. 지원 제한 조건 설정

***

* 설정 > 채용 정보 > 지원 제한 에서 재지원과 중복지원을 제한할 수 있습니다.
  * **모든 공고에 지원 후 N일 동안 제한** : 이미 등록된 지원자의 경우 지원일 기준으로 N일 이내에 중복 지원 시 라운드에 등록되지 않습니다.
  * **동일 공고에 지원 후 N일 동안 제한** : 이미 등록된 지원자의 경우 지원일 기준으로 N일 이내에 동일 공고에 재지원 시 라운드에 등록되지 않습니다.
  * 두 옵션은 라디오 버튼으로 제공되는 **상호 배타적** 선택지입니다. 하나를 켜면 다른 하나는 자동으로 해제되어, 동시에 켜거나 각각 다른 기간으로 설정할 수 없습니다.

<figure><img src="/files/H7VTZ8j96Kd1IsoxnTS5" alt="설정 > 채용 정보 > 지원 제한 화면. 모든 공고 지원 후 N일 제한과 동일 공고 지원 후 N일 제한 설정 옵션"><figcaption><p>지원 제한 조건 설정</p></figcaption></figure>

{% hint style="info" %}
[재지원 vs 중복지원](/candidate/recruitment/multiple-re-apply.md)
{% endhint %}

{% hint style="info" %}
제한 기간은 **5일 / 30일 / 90일 / 180일 / 1년 / 2년 / 3년** 중 선택할 수 있습니다. 자세한 기준은 [중복 지원 제한](/job/job_posting/setting_info/application_limits.md)을 참고하세요.
{% endhint %}

***

## 자주 묻는 질문

<details>

<summary>재지원과 중복 지원은 어떻게 다른가요?</summary>

**재지원**은 동일한 공고에 다시 지원한 경우, **중복 지원**은 다른 공고에 지원한 경우입니다. 자세한 내용은 [재지원 vs 중복지원](/candidate/recruitment/multiple-re-apply.md)을 참고하세요.

</details>

<details>

<summary>중복 지원자는 어떤 기준으로 판별하나요?</summary>

이메일 또는 연락처 중 1개 이상이 동일하면 중복 지원자로 처리합니다.

</details>

<details>

<summary>추천 채용으로 들어온 지원자도 제한되나요?</summary>

아니요, 추천 채용은 지원 제한 대상에서 제외됩니다.

</details>
