# 불합격 처리

## **칸반 보드에서 불합격**

***

* 지원자 카드의 \[+ 더보기] > \[단계 이동] > \[불합격]을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/sPoKOyzsWbxxu0DQoKMK" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 리스트 화면에서 불합격

***

* 지원자를 선택 후 \[불합격]을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/pBtDI8K68yMT94BoOpXH" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 지원자 상세에서 불합격

***

* 지원자 상세 화면에서 우측 상단 \[불합격] 버튼을 클릭합니다.

<figure><img src="/files/w7ZedWuEtGfV0lSFYOwt" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 불합격 사유 입력

***

* **불합격 사유를 선택** 후 \[메일 없이 불합격] 또는 \[메일 보내기]를 클릭합니다.

{% hint style="info" %}
**메일 없이 불합격 :** 지원자에게 별도 안내 없이 라운드에서만 불합격 처리합니다.\
**메일 보내기 :** 불합격 처리와 함께 자동으로 불합격 안내 메일이 발송됩니다. 즉시 또는 예약 발송이 가능합니다.
{% endhint %}

<figure><img src="/files/knrKV68iIIKGWnys79cQ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## 불합격 시 인재풀(프로젝트)에 동시 저장

***

{% hint style="warning" %}
**출시 예정 기능:** 이 기능은 현재 순차적으로 배포 중입니다. 일부 조직에서는 아직 불합격 모달에 프로젝트 저장 옵션이 표시되지 않을 수 있습니다. 해당 옵션이 보이지 않는 경우 별도로 TRM에서 후보자를 추가해주세요.
{% endhint %}

이번 포지션에는 적합하지 않지만 추후 다른 포지션에서 연락하고 싶은 지원자가 있나요? 불합격 처리와 동시에 **TRM 프로젝트(인재풀)에 바로 저장**할 수 있습니다.

* 불합격 사유를 선택한 후, **`[프로젝트에 저장]`** 옵션을 활성화합니다.
* 저장할 **프로젝트를 선택**합니다.
* `[메일 없이 불합격]` 또는 `[메일 보내기]`를 클릭하면 불합격 처리와 프로젝트 저장이 동시에 완료됩니다.

{% hint style="info" %}
TRM 프로젝트가 아직 없다면 [프로젝트 만들기](/roundhr_trm/project_management/create.md)에서 먼저 생성하세요. 불합격 모달에 프로젝트 저장 옵션이 보이지 않는 경우, 불합격 처리 후 [TRM에서 후보자 추가](https://github.com/GoodGoodCo/round-guide-docs/blob/main/roundhr_trm/prospect/add.md)를 통해 별도로 인재풀에 저장할 수 있습니다.
{% endhint %}

## 불합격 메일 예약 발송

***

오전에 합격자를 결정했지만, 적절한 시간에 맞춰 안내하고 싶다면 **예약 발송** 기능을 활용하세요.

* 불합격 사유 선택 후 `[메일 보내기]`를 클릭합니다.
* 메일 에디터 하단의 `[예약 설정]`을 활성화합니다.
* **발송 날짜**와 **시간**을 선택한 후 `[예약 발송]`을 클릭합니다.

{% hint style="success" %}
**활용 팁:** 업무 시간 외 발송을 피하고, 오후 5\~6시에 일괄 예약 발송하면 지원자 경험이 좋아집니다.
{% endhint %}


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://guide.roundhr.com/candidate/management/fail.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
