채용 단계 이동 자동화

서류 검토 최종 결과에 따라 자동으로 특정 단계로 이동하거나 불합격 처리할 수 있습니다. 평가 결과 기반의 자동화로 단계 이동을 효율화하세요.

개요

채용 단계 이동 자동화를 설정하면 서류 평가 최종 등급에 따라 지원자를 자동으로 다음 단계로 이동시키거나 불합격 처리할 수 있습니다. 평가 결과를 수동으로 확인하고 단계를 이동하는 반복 작업을 줄여 채용 효율을 높입니다.

핵심 이점

  • 평가 최종 등급에 따른 단계 이동을 자동화하여 처리 시간 단축

  • 불합격 시 사유 입력과 메일 예약 발송까지 일괄 설정

  • 일관된 기준으로 단계 이동을 처리하여 평가 공정성 유지


사전 준비

  • 공고 매니저 이상 권한이 필요합니다.

  • 서류 검토 단계에 평가 기준과 등급이 설정되어 있어야 합니다.

  • 권한에 대한 자세한 내용은 권한 설정을 참고하세요.


1. 최종 검토 결과에 따른 단계 이동 설정

공고 상세 > 단계별 자동화 액션 > 서류 검토

  • 서류 평가 최종 등급에 따라 해당 공고의 다른 단계로 자동으로 이동시킬 수 있습니다.

  • 불합격 단계로 이동 선택 시 불합격 사유 및 메일 예약 발송을 설정할 수 있습니다.

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단계 이동 자동화는 모든 평가자의 평가가 완료되어 최종 등급이 확정된 후에 실행됩니다.


자주 묻는 질문

chevron-right자동으로 이동된 지원자를 이전 단계로 되돌릴 수 있나요?hashtag

네, 자동 이동된 지원자도 수동으로 단계를 변경하여 이전 단계로 되돌릴 수 있습니다.

chevron-right등급별로 서로 다른 단계로 이동시킬 수 있나요?hashtag

네, 각 최종 등급별로 이동할 단계를 개별적으로 설정할 수 있습니다. 예를 들어 A등급은 면접 단계로, C등급은 불합격으로 설정하는 것이 가능합니다.

마지막 업데이트