채용 단계 이동 자동화

서류 검토 최종 결과에 따라 자동으로 특정 단계로 이동하거나 불합격 처리할 수 있습니다. 평가 결과 기반의 자동화로 단계 이동을 효율화하세요.

개요

채용 단계 이동 자동화를 설정하면 서류 평가 최종 등급에 따라 지원자를 자동으로 다음 단계로 이동시키거나 불합격 처리할 수 있습니다. 평가 결과를 수동으로 확인하고 단계를 이동하는 반복 작업을 줄여 채용 효율을 높입니다.

핵심 이점

• 평가 최종 등급에 따른 단계 이동을 자동화하여 처리 시간 단축

• 불합격 시 사유 입력과 메일 예약 발송까지 일괄 설정

• 일관된 기준으로 단계 이동을 처리하여 평가 공정성 유지

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사전 준비

• 공고 매니저 이상 권한이 필요합니다.

• 서류 검토 단계에 평가 기준과 등급이 설정되어 있어야 합니다.

• 권한에 대한 자세한 내용은 권한 설정을 참고하세요.

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1. 최종 검토 결과에 따른 단계 이동 설정

공고 상세 > 단계별 자동화 액션 > 서류 평가

• 서류 평가 최종 등급에 따라 해당 공고의 다른 단계로 자동으로 이동시킬 수 있습니다.

• 불합격 단계로 이동 선택 시 불합격 사유 및 메일 예약 발송을 설정할 수 있습니다.

최종 등급별 단계 이동 규칙 설정

단계 이동 자동화는 모든 평가자의 평가가 완료되어 최종 등급이 확정된 후에 실행됩니다.

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자주 묻는 질문

자동으로 이동된 지원자를 이전 단계로 되돌릴 수 있나요?

네, 자동 이동된 지원자도 수동으로 단계를 변경하여 이전 단계로 되돌릴 수 있습니다.

등급별로 서로 다른 단계로 이동시킬 수 있나요?

네, 각 최종 등급별로 이동할 단계를 개별적으로 설정할 수 있습니다. 예를 들어 A등급은 면접 단계로, C등급은 불합격으로 설정하는 것이 가능합니다.

평가가 일부만 완료돼도 자동으로 단계가 이동되나요?

아니요. 단계 이동 자동화는 모든 평가자의 평가가 완료되어 최종 등급이 확정된 후에 실행됩니다. 일부 평가만 완료된 상태에서는 이동하지 않습니다.