# 지원자 모집 및 관리

- [지원자 모집](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment.md): 라운드HR에서 지원자를 등록하는 다양한 방법을 안내합니다. 직접 등록, 채용 플랫폼 연동, 자체 채용 홈페이지를 통한 지원 등을 지원합니다.
- [지원자 직접(단일) 등록](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/add_in_person.md): 지원자를 직접 등록할 수 있습니다.
- [지원자 일괄(다중) 등록](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/bulk-import.md): 이력서 파일 또는 엑셀(CSV)을 활용하여 여러 지원자를 한 번에 등록할 수 있습니다. 이력서 업로드 시 AI가 이름, 이메일, 경력 등을 자동 추출하여 빠르게 등록합니다.
- [자체 지원 받기](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/job_posting.md): 채용 홈페이지를 통해 직접 지원을 받을 수 있습니다.
- [유입 경로 수집](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/job_posting/referrer.md)
- [채용 플랫폼에서 불러오기](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform.md)
- [1️⃣ 라운드HR 앱 설치](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/app_install.md): 채용 플랫폼에서 지원자를 불러오기 위해 데스크탑 앱을 설치해야 합니다.
- [2️⃣ 계정 연동](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/connect.md): 채용 플랫폼 계정은 라운드HR 데스크탑 앱에서 가능합니다.
- [원티드 API 키로 계정 연동](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/connect/api.md)
- [3️⃣ 공고 연결](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/mapping.md): 채용 플랫폼의 공고와 라운드의 공고를 연결합니다.
- [4️⃣ 지원자 불러오기](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/platform_collection.md)
- [지원자 자동 불러오기](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/platform_collection/auto-collect.md): 지원자 자동 불러오기를 스케줄로 설정하면, 지정한 시간마다 채용 플랫폼의 신규 지원자를 자동으로 수집합니다. 놓치는 지원자 없이 빠르게 응답할 수 있어요.
- [지원자 불러오기 체크사항](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/platform_collection/trouble.md): 채용 플랫폼에서 불러오기한 지원자 상태의 기준 설명입니다.
- [원티드 지원자 동기화](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/platform_collection/wanted-sync.md): 원티드에 지원한 지원자를 라운드HR로 불러오고, 라운드에서 변경한 채용 상태를 원티드에 자동으로 반영할 수 있습니다.
- [공고별 외부 연동 제어](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/recruit_platform/job_integration_control.md): 공고 단위로 외부 채용 플랫폼(원티드, 리멤버 등) 연동을 개별 제어할 수 있습니다. 공고별로 연동할 플랫폼을 선택하여 채널별 채용 전략을 세밀하게 운영하세요.
- [추천 채용](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/undefined.md): 임직원 추천 채용(리퍼럴) 기능으로 캠페인을 생성하고, 추천서를 접수하며, 보상을 관리할 수 있습니다.
- [캠페인 생성 및 관리](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/undefined/campaign.md): 추천 캠페인을 생성하고 공고를 연결하여 사내 추천 프로그램을 운영할 수 있습니다. 캠페인 링크 공유, 제한 조건 설정, 결과 안내 등을 관리합니다.
- [추천서 접수 및 관리](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/undefined/letter.md): 추천인이 작성한 추천서를 확인하고 관리합니다. 추천서 상태, 지원자 전환, 추천인/피추천자 정보를 확인할 수 있습니다.
- [보상 관리](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/undefined/reward.md): 추천 채용 결과에 따른 보상을 체계적으로 관리합니다. 보상 상태 관리, 지급 처리, 이력 확인 기능을 제공합니다.
- [성과 분석](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/undefined/analytics.md): 추천 채용 캠페인의 성과를 차트와 통계로 분석합니다. 단계별 퍼널, 추천 유형별 비교, 추천인별 현황을 확인할 수 있습니다.
- [공고 필터 그룹화](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/filter-grouping.md): 공고 필터를 그룹으로 묶어 정리할 수 있습니다. 팀별·직군별 자동 생성, 수동 그룹 생성, 드래그 정렬을 지원하며 설정은 개인 계정에만 적용됩니다.
- [지원서 로그인 · 임시저장](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/login_draft.md): 지원자가 이메일 인증코드로 로그인하여 작성 중인 지원서를 임시저장하고, 제출한 지원서의 진행 상황을 채용 홈페이지에서 직접 확인할 수 있습니다.
- [지원 제한](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/limit.md): 재지원 또는 중복 지원자를 사전에 필터링 할 수 있습니다. (추천 채용은 제외)
- [재지원 vs 중복지원](https://guide.roundhr.com/candidate/recruitment/multiple-re-apply.md): 라운드HR에서 재지원과 중복지원의 정의와 처리 방식을 안내합니다. 불합격 후 재지원 허용 여부와 제한 기간을 설정할 수 있습니다.
- [지원자 프로필](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info.md): 지원자가 제출한 모든 정보와 채용 진행 현황을 지원자 상세 화면에서 확인할 수 있습니다.
- [지원자 기본 정보](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/profile.md): 지원자의 이름, 이메일, 전화번호, 지원일, 지원경로, 추천인, 태그 등 기본 정보를 한눈에 확인하고, 중복 지원 이력까지 파악할 수 있습니다.
- [진행 중인 활동](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/progress_action.md): 지원자의 현재 진행 중인 활동 내역을 확인할 수 있습니다. 면접 단계, 면접관 정보, 면접 일정 등 진행 상황을 한눈에 파악하세요.
- [이력서/추가 파일](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/file.md): 지원자의 이력서와 첨부파일을 미리보기하고 추가 자료를 업로드할 수 있습니다. 민감 정보 숨기기 기능으로 특정 권한에만 원본을 공개할 수 있습니다.
- [단계별 리드타임](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/leadtime.md): 지원자의 단계별 리드타임 정보를 확인할 수 있습니다. 각 채용 단계에 진입한 시점과 소요 시간을 추적하여 채용 속도를 관리하세요.
- [타임라인](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/timeline.md): 지원자의 채용 타임라인을 확인할 수 있습니다. 지원자가 등록된 순간부터 모든 채용 과정의 기록을 시간 순으로 조회하세요.
- [팀채팅](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/teamchat.md): 지원자에 대해 팀원들과 메모를 남기거나 채팅을 할 수 있습니다. 열람 권한 설정, 파일 공유, 멘션 기능을 활용하여 효율적으로 소통하세요.
- [메시지](https://guide.roundhr.com/candidate/detail_info/message.md): 지원자와 주고받은 모든 메시지 로그를 확인할 수 있습니다. 메일, 문자, 알림톡 등 발송 내역을 한곳에서 조회하세요.
- [지원자 관리](https://guide.roundhr.com/candidate/management.md): 지원자의 채용 단계를 이동하고, 메일/문자를 발송하며, 불합격 처리 등 지원자를 효율적으로 관리할 수 있습니다.
- [지원자 단계 이동](https://guide.roundhr.com/candidate/management/move_stage.md): 지원자의 채용 단계를 리스트, 상세 화면, 칸반 보드 등 다양한 방법으로 이동시킬 수 있습니다. 다중 선택 후 일괄 이동도 가능하여 대량의 지원자를 빠르게 관리할 수 있습니다.
- [다른 공고로 이동](https://guide.roundhr.com/candidate/management/move_job.md): 지원자를 다른 공고로 이동시킬 수 있습니다.
- [불합격 처리](https://guide.roundhr.com/candidate/management/fail.md): 다양한 방법으로 지원자를 불합격 처리할 수 있습니다. 불합격과 동시에 인재풀(TRM 프로젝트)에 저장하거나, 불합격 메일을 예약 발송할 수 있습니다.
- [지원자 삭제](https://guide.roundhr.com/candidate/management/removal.md): 지원자 데이터를 삭제할 수 있습니다.
- [지원자 다중 액션](https://guide.roundhr.com/candidate/management/bulkaction.md): 여러 지원자를 한 번에 선택하여 단계 이동, 메일 보내기, 불합격 처리 등의 액션을 일괄 수행할 수 있습니다. 리스트 화면과 지원자 프로필 화면에서 모두 사용 가능합니다.
- [메일 보내기](https://guide.roundhr.com/candidate/management/email.md): 지원자에게 메일을 보낼 수 있습니다. 참조(CC)/숨은참조(BCC) 설정, 예약 발송, 템플릿 활용, 자동 입력 변수 등 다양한 기능을 지원하여 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있습니다.
- [AI 이메일 작성](https://guide.roundhr.com/candidate/management/ai-email-write.md): AI 이메일 작성 기능은 다이렉트 소싱으로 발굴한 후보자에게 보낼 개인화된 커피챗 제안 이메일을 자동으로 작성해주는 기능입니다. 후보자의 이력서 정보를 바탕으로 친근하고 자연스러운 이메일을 생성하여, 채용 담당자의 시간을 절약하고 응답률을 높입니다.
- [채팅 다중 발송 및 예약 전송](https://guide.roundhr.com/candidate/management/bulk_chat.md): 여러 지원자에게 메일, 문자(SMS), 카카오 알림톡을 한 번에 발송할 수 있습니다. 예약 전송 기능으로 원하는 시간에 메시지를 자동 발송할 수 있습니다.
- [문자 보내기](https://guide.roundhr.com/candidate/management/sms.md): 라운드HR에서는 지원자에게 문자만 단독으로 보낼 수 있습니다.
- [면접 확인서 발급](https://guide.roundhr.com/candidate/management/interview_confirmation.md): 면접 확인서는 지원자가 면접에 참석했음을 증명하는 공식 문서입니다. 클릭 한 번으로 PDF를 생성하고, 다운로드하거나 지원자 이메일로 바로 전송할 수 있습니다.
- [지원자 카드 정보 표기](https://guide.roundhr.com/candidate/management/kanban_card_info.md): 칸반 뷰에서 지원자 카드에 표시할 정보를 선택하여, 한눈에 필요한 정보를 확인할 수 있습니다. 지원 경로, 지원일, 면접일, 추천인, 희망 연봉, 태그 등 기본 정보와 커스텀 필드를 설정할 수 있습니다.
- [채용 단계별 자동화](https://guide.roundhr.com/candidate/automation.md): 채용 단계별 자동화 기능을 활용하여 반복적인 채용 업무를 자동화할 수 있습니다. 지원, 서류 검토, 면접 단계에서 각각 자동화 액션을 설정하세요.
- [지원 단계](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/apply.md): 지원 단계에서 평가 자동 리마인드, 채용 단계 이동 자동화 등을 설정할 수 있습니다.
- [지원시 서류 평가 자동 요청](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/apply/auto-review.md): 지원 단계에서 자동 서류 평가 요청을 설정할 수 있습니다. 반복적인 서류 검토 요청과 조건별 불합격 처리를 자동화하세요.
- [지원시 특정 조건 자동 불합격](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/apply/auto-failed.md): 지원 단계에서 특정 조건 자동 불합격을 설정할 수 있습니다. 반복적인 서류 검토 요청과 조건별 불합격 처리를 자동화하세요.
- [서류 검토 단계](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/review.md): 서류 검토 단계에서 평가 자동 리마인드, 채용 단계 이동 자동화 등을 설정할 수 있습니다.
- [평가 자동 리마인드](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/review/auto_remind.md): 서류 검토 요청 후 평가자가 N일 이상 평가하지 않을 경우 자동으로 리마인더를 발송하여 평가 지연을 방지할 수 있습니다.
- [채용 단계 이동 자동화](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/review/move_stage.md): 서류 검토 최종 결과에 따라 자동으로 특정 단계로 이동하거나 불합격 처리할 수 있습니다. 평가 결과 기반의 자동화로 단계 이동을 효율화하세요.
- [인터뷰 | 면접 평가 자동 리마인드](https://guide.roundhr.com/candidate/automation/interview.md): 면접 완료 후 면접관이 N일 이상 평가하지 않을 경우 자동으로 리마인더를 발송하여 면접 평가 지연을 방지할 수 있습니다.
- [업무함](https://guide.roundhr.com/candidate/worktask.md): 다가오는 면접 일정, 서류 검토 요청 내역, 진행 중인 면접 내역, 나에게 온 멘션 등을 확인할 수 있습니다.


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